為滿足我單位的文化工作發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。
一、工作原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘的崗位、人數(shù)及要求
| 擬增人員崗位類別 | 人數(shù) | 戶籍 | 專業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 | 年齡要求 | 其它資格條件 |
| 文化站 | 1 | 杭州 | 不限 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 男性，2年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
三、崗位職責(zé)
協(xié)助管理街道綜合文化站，策劃開(kāi)展各類文體活動(dòng)，做好文化站各類文體活動(dòng)檔案，管理文化站日常事務(wù)。
四、應(yīng)聘人員的基本條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷，男性，杭州戶籍，年齡在35周歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熱愛(ài)基層群眾文化工作，具有一定的文化藝術(shù)知識(shí)、特長(zhǎng)，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；作風(fēng)踏實(shí)，身體健康。
3、具備相關(guān)豐富工作經(jīng)驗(yàn)的，可在學(xué)歷、年齡條件上給予適當(dāng)放寬。
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，不得報(bào)考。
五、發(fā)布招聘信息
通過(guò)“杭州·拱墅”門(mén)戶網(wǎng)站等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
六、報(bào)名
1、報(bào)名方法
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料至米市巷街道文化站，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫(xiě)《米市巷街道公開(kāi)招聘文化工作人員報(bào)名登記表》(附件)。
應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表以及身份證、學(xué)歷、職稱、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件、工作年限證明等。
2、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
報(bào)名日期：2016年6月16日至6月17日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：上午9時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至5時(shí)。逾期不再受理。
咨詢電話：88391070 聯(lián)系人：丁女士。
報(bào)名地址：左家新村20幢，米市巷街道文化站二樓書(shū)畫(huà)室
七、資格審查
審查報(bào)名人員的學(xué)歷、年齡、工作年限等是否符合崗位基本要求。
八、考試
擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不少于1：3?？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進(jìn)行，須持身份證參加。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。
考試時(shí)間：2016年6月25日上午10:00—11:00。
考試地點(diǎn)：米市巷街道三樓會(huì)議室。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)電話通知入圍人員，在“杭州·拱墅”門(mén)戶網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和排名。
（二）面試
主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力等。
（三）總成績(jī)計(jì)算
筆試和面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字。按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
九、考核
根據(jù)最后總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
十、體檢
從考核合格人員中，以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
十一、確定擬聘人員
按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
十一、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。
2016年6月12日
附件：米市巷街道公開(kāi)招聘文化工作人員報(bào)名登記表