廣州市科技創(chuàng)新委員會下屬事業(yè)單位2016年第二次招聘工作人員公告

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    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)向社會公開招聘廣州市科技創(chuàng)新委員會直屬單位廣州市地震監(jiān)測中心工作人員1名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、用人單位基本情況
    廣州市科技創(chuàng)新委員會下屬事業(yè)單位——廣州市地震監(jiān)測中心,是市財(cái)政全額撥款副處級事業(yè)單位,具有獨(dú)立法人資格,位于廣州市白云區(qū)均禾街長紅村蔭海路163號,承擔(dān)地震監(jiān)測預(yù)報(bào)、地震科學(xué)研究、相應(yīng)工程技術(shù)的開發(fā)以及地震監(jiān)測預(yù)報(bào)為基礎(chǔ)的震災(zāi)綜合防御工作。
    二、招聘崗位、人數(shù)及條件
    (一)招聘崗位、人數(shù)及要求
    現(xiàn)招聘信息化系統(tǒng)技術(shù)員1名,具體要求詳見《2016年廣州市地震監(jiān)測中心事業(yè)編制人員公開招聘崗位需求表》。
    招聘條件中所涉及工作年限的計(jì)算時間截至2016年5月31日,招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》執(zhí)行。
    應(yīng)屆畢業(yè)生指2016年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生),社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
    (二)報(bào)考條件
    考生須具備以下資格條件:
    1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;
    2、具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
    3、具備報(bào)考崗位所需的資格條件;
    4、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件;
    5、身體健康;
    6、符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
    7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
    8、具備崗位所需要的其他條件(見附件1)。
    9、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報(bào)考。
    三、招聘程序及時間安排
    (一)發(fā)布招聘公告
    通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市科技創(chuàng)新委員會網(wǎng)站(http://www.gzsi.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
    (二)報(bào)名
    1、報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。所有考生均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名,不收取考務(wù)費(fèi)。
    其中身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證明材料掃描后統(tǒng)一復(fù)制在word文件中直接上傳。
    2、報(bào)名時間:2016年6月27日上午9:00至2016年6月29日下午17:00。
    3、資格初審:2016年6月27日上午9:00至2016年7月8日下午17:00,由招聘單位在網(wǎng)上對報(bào)考者資格條件進(jìn)行初審。
    4、通過資格初審的考生應(yīng)于2016年7月13日上午9:00至7月15日下午17:00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
    5、報(bào)名要求:每位報(bào)考者不能用新、舊版兩個身份證號同時報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
    (三)考試
    考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
    1、筆試:報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位數(shù)1:3比例,才準(zhǔn)予開考,如達(dá)不到1:3的報(bào)考比例將取消招考職位。筆試采取閉卷考試形式,滿分100分,時間為120分鐘,60分為合格分?jǐn)?shù)線。內(nèi)容為專業(yè)知識。筆試成績占總成績40%。筆試時間、地點(diǎn)待定。
    2、資格復(fù)核:在面試前對擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格審查的考生須簽署考生承諾書(見附件2)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,將取消該考生參加面試的資格。通過資格復(fù)審的,將通知考生參加面試;資格復(fù)審不合格的,將通知考生不能參加面試。出現(xiàn)取消資格、資格復(fù)審不合格及考生自動放棄的情況,將按照筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
    參加資格復(fù)審的考生需提供如下材料:準(zhǔn)考證、居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、計(jì)劃生育證明等的原件及復(fù)印件。資格復(fù)核的時間和地點(diǎn)另行通知。
    3、面試:面試人員在筆試合格人員中按成績從高往低的順序,以招聘崗位1:5的比例確定,如達(dá)不到設(shè)定比例的,則按按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定面試對象。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分,合格分為60分,面試成績占總成績60%。面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示。面試名單、時間、地點(diǎn)都將另行通知。
    4、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
    (四)體檢
    根據(jù)總成績排名,每個崗位按應(yīng)招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例確定參加體檢名單。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實(shí)施細(xì)則》(試行)的體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所需費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。凡體檢不合格或復(fù)查一次后不能得出合格結(jié)論以及出現(xiàn)考生自動放棄的情況,將按照考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)人選參加體檢。
    (五)考察
    根據(jù)考試、體檢結(jié)果,確定考察人選,按照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)精神,主要考察考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、計(jì)劃生育等情況,并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
    (六)確定聘用人員及公示
    根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
    (七)辦理增人及聘用手續(xù)
    公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理增人及相關(guān)聘用手續(xù),聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的工資福利待遇。聘用人員實(shí)行試用期管理,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期12個月,其他人員試用期6個月,試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格者,不予轉(zhuǎn)正。
    四、其他注意事項(xiàng)
    (一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其應(yīng)聘申請。
    (二)由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求,造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
    (三)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,用人單位可以解除其聘用合同。
    (四)受聘人員工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
    (五)考試成績和擬錄用人員公示等相關(guān)信息會在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)上發(fā)布,敬請留意。
    咨詢電話:020-86434662、86178426。
    監(jiān)督電話:020-83722183。
    

廣州市科技創(chuàng)新委員會
    

2016年6月13日
    附件:
    1、廣州市科技創(chuàng)新委員會直屬事業(yè)單位2016年第2次公開招聘人員崗位需求表
    2、2016年廣州市地震監(jiān)測中心公開招聘資格審查考生承諾書
    3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)