綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
綿陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局
關(guān)于公開遴選市環(huán)境衛(wèi)生管理處和市數(shù)字化城市管理中心工作人員的公告
根據(jù)工作需要和編制、崗位設(shè)置情況，經(jīng)研究，市城管執(zhí)法局決定面向全省公開遴選綿陽(yáng)市環(huán)境衛(wèi)生管理處和綿陽(yáng)市數(shù)字化城市管理中心工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
（一）綿陽(yáng)市環(huán)境衛(wèi)生管理處
綿陽(yáng)市環(huán)境衛(wèi)生管理處是綿陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局直屬公益一類副縣級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
（二）綿陽(yáng)市數(shù)字化城市管理中心
綿陽(yáng)市數(shù)字化城市管理中心是綿陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局直屬公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)市級(jí)數(shù)字化城市管理系統(tǒng)的管理和維護(hù)，12319服務(wù)熱線的運(yùn)行管理工作。
二、遴選對(duì)象
全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職干部（公務(wù)員、參公人員報(bào)考聘用后不再保留公務(wù)員、參公人員身份）。
三、遴選崗位及人數(shù)
見(jiàn)附件2。
四、遴選基本條件
1、遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，積極進(jìn)取，作風(fēng)務(wù)實(shí)，身心健康；
2、全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；
3、年齡為35歲以下（1981年1月1日以后出生）。如具有碩士研究生以上學(xué)歷可放寬到40周歲（1976年1月1日以后出生）；
4、調(diào)入人員的工作年限原則上不少于3周年，其中：從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入的新錄用人員應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5周年，通過(guò)定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用人員應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿8周年;2014年8月11日以前發(fā)布《公告》招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，仍執(zhí)行原招錄《公告》規(guī)定的最低服務(wù)年限，《公告》沒(méi)有明確服務(wù)年限的，最低服務(wù)年限須滿3周年（計(jì)算截止時(shí)間2016年9月30日）；
5、歷年年度考核均為合格（或稱職）及以上等次；
上述條件中，綿陽(yáng)市市級(jí)部門人員報(bào)考可不受第2、3、4條限制。
6、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）年度考核有基本合格（或基本稱職）及以下等次的;
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
（3）曾被開除公職的;
（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
（5）受處分期間或者未滿影響期限的;
（6）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)以上處分的;
（7）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
（8）有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條規(guī)定的回避情形以及有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月20-24日。
2、報(bào)名方式：本次遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名資料如下：
（1）身份證；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證；
（3）公務(wù)員（參公）登記表、事業(yè)單位聘用文件或崗位聘用審批表，任選其一；
（4）報(bào)名登記表（附件1）；
（5）任職材料；
（6）1寸彩色免冠照片。
報(bào)考人員請(qǐng)將報(bào)名資料蓋章掃描后發(fā)送到以下電子郵箱。
市環(huán)境衛(wèi)生管理處：3155382327@qq.com
市數(shù)字化城市管理中心：29242179@qq.com
（二）資格審查
經(jīng)過(guò)初審后，符合報(bào)名條件的將提前電話通知進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)需攜帶網(wǎng)上報(bào)名資料原件（復(fù)印件需加蓋公章），復(fù)審合格發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開遴選工作的全過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)取消資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）考核
一是測(cè)評(píng)考生對(duì)報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)的掌握程度和運(yùn)用能力；二是測(cè)試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，實(shí)際操作能力。
考核具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者持準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過(guò)期臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、第一代身份證、身份證復(fù)印件，下同）到指定考點(diǎn)參加考核。
（四）考察
按照考核成績(jī)由高到低1：2的比例確定考察人選，如只有1人報(bào)考，經(jīng)考核，考生可列為考察人選?？疾烨翱忌杼峁┰瓎挝缓腿耸轮鞴懿块T同意報(bào)考證明?？疾靸?nèi)容主要為實(shí)地考察，查閱人事檔案，向相關(guān)人員咨詢情況等。
（五）體檢
根據(jù)考察情況，按1：1的比例確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》精神，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空缺名額，經(jīng)遴選單位研究，可擇優(yōu)等額遞補(bǔ)。體檢產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（六）公示
考核、體檢、考察合格人員，將在綿陽(yáng)市城管執(zhí)法局官方網(wǎng)站上予以公示，為期5個(gè)工作日。公示期接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題。被公示人員因被舉報(bào)查證屬實(shí)，取消遴選資格后出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)遴選單位研究，可擇優(yōu)等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須參加考察和體檢。
（七）聘用
1、經(jīng)公示無(wú)異議者，按管理權(quán)限調(diào)檔審查并辦理人事流動(dòng)手續(xù)，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，被聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))到聘用單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并辦理人事代理和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。
2、對(duì)逾期不能按要求提供人事檔案或因?qū)彶闄n案不符合報(bào)考條件的，或未按時(shí)報(bào)到的，均取消其遴選資格。
3、此次公開遴選按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用合同管理。
4、被聘用人員須在選調(diào)崗位上服務(wù)5年以上方可申請(qǐng)流動(dòng)。
六、其它事項(xiàng)
綿陽(yáng)市紀(jì)委派駐市城管執(zhí)法局紀(jì)檢組、監(jiān)察室將全程監(jiān)督遴選工作，面向社會(huì)接受監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員及相關(guān)工作人員,一經(jīng)查實(shí),按相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理，監(jiān)督電話：(0816)2246936。
遴選咨詢電話：
綿陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局人事教育科：(0816)2229263
綿陽(yáng)市環(huán)境衛(wèi)生管理處人事教育科：（0816）2367694
綿陽(yáng)市數(shù)字化城市管理中心辦公室：（0816）2231986
附件下載:
1、報(bào)名登記表
2、綿陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局公開遴選直屬事業(yè)單位工作人員崗位表