| 標 題 |
圖書館資源建設中心招聘合同制人員啟事 |
| 招聘崗位 |
期刊裝訂、數(shù)據(jù)維護及外文報刊收登崗合同制1人 |
| 招聘單位 |
北京大學圖書館 |
| 招聘范圍 |
校內外公開招聘 |
| 崗位職責 |
1．負責外文報刊收登，并在收登過程中，根據(jù)實物，及時將變化的信息通知相關的報刊采訪人員； 2．運用系統(tǒng)報表及時催缺，負責定期統(tǒng)計有關館配商的到貨狀況，并反饋給采訪人員。 3．及時同館內與業(yè)務相關的中心及分館、資料室聯(lián)系取刊，保證已收到的報刊能夠盡快上架，提供服務； 4．負責在圖書館系統(tǒng)內的中外文期刊的送裝業(yè)務，包括貼條碼、在系統(tǒng)內做數(shù)據(jù)、借出、編號打捆、卸出報表送裝等工作，維護已裝訂的期刊合訂本數(shù)據(jù)，相關業(yè)務的工作統(tǒng)計。 5．復本刊及贈刊庫的管理工作。 6．與期刊閱覽室的工作協(xié)調，包括送裝刊下架時間、裝訂質量反饋、裝訂單上架返回結款等。 7．對于裝訂中發(fā)現(xiàn)缺失的期刊要及時反饋給采訪人員進行催缺或補藏。 8．參與選擇裝訂廠并進行合同的談判簽署；與裝訂廠業(yè)務聯(lián)系及財務結算。 9．服從中心的統(tǒng)一工作調配，從事其他突擊性、臨時性任務和中心安排的其他工作。 |
| 應聘條件 |
1.本科學歷，具有一定的圖書館工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2.熟練使用計算機，較好的英語閱讀能力。 3.良好的協(xié)調溝通能力和團隊合作精神。 |
| 崗位待遇 |
聘任性質為合同聘用制，聘用后按照北京大學圖書館聘用人員的待遇規(guī)定執(zhí)行，待遇面談。 |
| 備注說明 |
非北京大學事業(yè)編制 |
| 應聘程序 |
應聘者發(fā)送個人簡歷至: lixd@lib.pku.edu.cn，并請在主題中注明“應聘圖書館資源建設中心”；初選合格者將通知面試，面試時請攜帶畢業(yè)證書及其他相關材料（身份證、學歷證書等）原件。 |
| 應聘材料 |
個人簡歷及相關材料 |
| 發(fā)布日期 |
2016年06月17日 |
| 截止日期 |
2016年06月30日 |
