報(bào)考學(xué)歷要求為研究生學(xué)歷招聘崗位的按實(shí)有報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)確定參加面試人選。
報(bào)考學(xué)歷要求為本科及以上和?？萍耙陨蠈W(xué)歷招聘崗位的，筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘崗位從高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。對達(dá)不到規(guī)定比例的崗位可按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
面試考官不少于7人。面試成績采用百分制計(jì)分，采取每項(xiàng)評分要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試成績。
面試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到60分及以上的人員方可列為考察體檢人選。
面試時間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
全部考試項(xiàng)目結(jié)束后，報(bào)考學(xué)歷要求為本科及以上和?？萍耙陨蠈W(xué)歷招聘崗位的，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試綜合成績。報(bào)考學(xué)歷要求為研究生學(xué)歷招聘崗位的面試成績即為考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2016年章丘市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員范圍和條件