余姚市廣播電視臺(tái)屬余姚市人民政府直屬差額補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，熱愛廣播電視新聞事業(yè)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、有關(guān)資格等條件及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）戶籍與生源地不限，本科及以上學(xué)歷。
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、范圍及其他條件
| 招聘崗位 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)條件 | 學(xué)歷 | 招聘范圍 | 其他條件 |
| 主播(一) | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 | 播音、主持與播音、播音與主持藝術(shù) | 本科及以上 | 戶籍不限 | 1、男性，30歲以下（1986年7月6日及以后出生）。 2、普通話水平一級(jí)乙等及以上。 |
| 主播(二) | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 | 播音、主持與播音、播音與主持藝術(shù) | 本科及以上 | 戶籍不限 | 1、女性，28歲以下（1988年7月6日及以后出生）。 2、普通話水平一級(jí)乙等及以上。 |
四、招聘程序和步驟
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名辦法：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名。具體要求：報(bào)考人員自公告發(fā)布之日起至2016年7月22日17時(shí)前，下載并填寫好報(bào)名表（見附件1），并將填寫好的報(bào)名表、身份證圖片、畢業(yè)證書圖片、普通話等級(jí)證書圖片等相關(guān)資料圖片發(fā)送至pterosaurs@sina.com。經(jīng)初審符合條件人員的資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，資格審查時(shí)需提供材料：填寫好的報(bào)名表（一式二份）、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書（及自行打印的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果）、普通話等級(jí)證書、身份證等資料的原件及復(fù)印件、本人近期免冠一寸照片2張。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料當(dāng)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年7月21日-22日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：余姚市廣播電視臺(tái)南院（浙江省余姚市譚家?guī)X東路29-1號(hào)）四樓會(huì)議室。具體要求：（1）報(bào)考人員下載并填寫好報(bào)名表（見附件1）。（2）報(bào)名隨帶材料：填寫好的報(bào)名表（一式二份）、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書（及自行打印的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果）、普通話等級(jí)證書、身份證等資料的原件及復(fù)印件、本人近期免冠一寸照片2張。
通過(guò)報(bào)名資格審查的考生到余姚市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（浙江省余姚市保慶路128號(hào)409辦公室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
2、留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證書。
3、報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加報(bào)名，逾期不予受理。
4、報(bào)考人員都須接受資格審查，原件（證明）材料不全或所提供的原件（證明）材料與報(bào)考條件不相符者，取消考試資格。
5、招聘職位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)和招聘指標(biāo)數(shù)比例不足3：1的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
（二）考試
本次公開招聘采用筆試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試：
筆試內(nèi)容：電視新聞采編知識(shí)和新聞寫作。
筆試滿分為100分，合格分為60分，低于60分者淘汰。分?jǐn)?shù)達(dá)到合格分及以上者，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試名單。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見考生準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加筆試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
2、專業(yè)技能測(cè)試：
(1)專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：出鏡（鏡頭形象、音色、普通話水平、播音技巧等）和現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)，出鏡成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)成績(jī)滿分均為100分，專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)=出鏡成績(jī)×80%+現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)成績(jī)×20%。
(2)專業(yè)技能測(cè)試合格分為60分，低于60分者淘汰。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、成績(jī)：
筆試成績(jī)與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)分別以40%和60%的比例計(jì)入總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%）。各招聘職位在專業(yè)技能測(cè)試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢與考察對(duì)象?？偝煽?jī)相同的，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。
（三）體檢
體檢工作按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》（《人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)》）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
考察工作按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行?？疾熘薪?jīng)查實(shí)有《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》第十二條情形之一的，不予聘用。
（五）確定擬聘用人員名單
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
（六）公示與聘用
擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在余姚人才網(wǎng)（www.yyrc.com）上公示7天，公示期滿后無(wú)異議發(fā)文公布，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
本次招聘，如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。
新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理，并按規(guī)定簽訂聘用合同（擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期或見習(xí)期期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；在試用期或見習(xí)期滿時(shí)，沒有辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非的，解除聘用合同），經(jīng)試用期或見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員需服務(wù)滿5周年。
（七）有下列情況之一的，取消考試、體檢、考察或聘用資格
1、凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)考資格審查的；
2、發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的；
3、在考試、體檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)冒名頂替或其他弄虛作假行為的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
五、遞補(bǔ)規(guī)定
1、報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不合格的，在招聘單位上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的，均在相應(yīng)職位現(xiàn)場(chǎng)技能考試合格人員中按總成績(jī)高分到低分予以遞補(bǔ)。
2、截至招聘單位上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)之日（以發(fā)文日期為準(zhǔn)），以后因故造成擬聘用指標(biāo)空缺的職位不再遞補(bǔ)。
3、遞補(bǔ)人員名單在余姚人才網(wǎng)公布。
六、其他事項(xiàng)
1、現(xiàn)在編的事業(yè)單位工作人員原則上不得參加本次公開招聘。在報(bào)所在單位和主管部門同意后，自收自支事業(yè)單位工作人員可以報(bào)考，并且在資格復(fù)審時(shí)，考生須提供所在單位和主管部門同意的書面證明?，F(xiàn)役軍人不得報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
2、在2016年7月6日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試或成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合招聘職位資格條件的可以報(bào)考。
3、與原單位建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同的，在接到聘用通知之日起三十日內(nèi)，與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并將解聘證明等有效材料遞交招聘單位，逾期取消聘用資格。
4、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
5、本次公開招聘工作政策咨詢電話：0574-58129503/58129123（余姚市廣播電視臺(tái)）、0574-62722059（余姚市人力社保局）。
七、本公告及其他未盡事宜由余姚市人力資源和社會(huì)保障局、余姚市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋
余姚市人力資源和社會(huì)保障局
余姚市廣播電視臺(tái)
二〇一六年七月六日
附件