因工作需要，長(zhǎng)豐縣司法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名警車(chē)駕駛員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則：堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘；
堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象須符合以下條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）年齡45周歲以下（1971年7月1 日以后生）。
（六）具有C1以上的駕駛資格證，3年以上的實(shí)際駕齡。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為本單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名
1、時(shí)間：2016年7月 21 日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。
2、形式和地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，地點(diǎn)在長(zhǎng)豐縣人社局事業(yè)單位人事管理科（水湖鎮(zhèn)南一環(huán)政務(wù)大樓503室）。
3、程序：本人持身份證原件、復(fù)印件及駕駛證原件、復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，經(jīng)資格審查合格后填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，同時(shí)交近期1寸同底正面免冠彩色照片3張。如委托他人代辦，被委托人除攜帶上述材料外，還須提供委托人書(shū)面委托書(shū)（說(shuō)明被委托人的姓名、身份證號(hào)及原由）及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
4、考生于2016年7月 25日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、筆試
1、《交通基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分，內(nèi)容包括：車(chē)輛使用與管理、交通法規(guī)等。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)、長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、面試
1、依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，取前10名為進(jìn)入面試人員，若最后1名成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。
六、成績(jī)合成
報(bào)考人員筆、面試成績(jī)按5：5的權(quán)重合成為最終成績(jī)，合成成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
七、體檢和考察
根據(jù)合成成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員（若最后1名合成成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)相同，則依次按車(chē)輛使用與管理、交通法規(guī)的成績(jī)高低決定取舍。）體檢、考察工作由長(zhǎng)豐縣司法局組織實(shí)施。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
3、如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按合成成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用和待遇
1、擬聘用人員名單在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示無(wú)異議的予以聘用。
2、工作地點(diǎn)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所（部分駕駛員服務(wù)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所），根據(jù)合成成績(jī)從高到低選崗。
3、本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，工資福利待遇3.6萬(wàn)元/年/人（含五險(xiǎn)）。
七、其他
咨詢(xún)電話(huà)：0551-66671050（縣人社局）
0551-66662866（縣司法局）
長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)豐縣司法局
2016年7月13日