2016年金華市磐安縣公安局交通警察大隊(duì)招聘協(xié)警公告

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    為加強(qiáng)我縣道路交通秩序管理,改善城鄉(xiāng)交通安全環(huán)境,磐安縣公安局交通警察大隊(duì)委托縣就業(yè)管理處公開招聘合同制協(xié)警人員20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘對(duì)象及條件
    (一)用工性質(zhì):勞務(wù)派遣工。
    (二)招聘崗位:合同制協(xié)警人員20名(男性),其中文秘宣傳2人(性別不限),檔案管理1人(性別不限),科技1人(男性)。
    (三)招聘條件:
    1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神,無違法違紀(jì)等不良記錄。
    2.高中以上文化程度,其中文秘宣傳崗位要求大專以上文化程度并具有中文、文秘等相關(guān)專業(yè),文字功底較好;科技崗位協(xié)警要求在電腦公司、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)一年以上從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
    3.年齡為18周歲(1998年7月18日以前出生)至35周歲(1981年7月18日以后出生),其中檔案室協(xié)警年齡放寬至40周歲(1976年7月18日以后出生)。
    4.退伍軍人和具有機(jī)動(dòng)車駕駛證的,在同等條件下優(yōu)先錄用。
    5.身體健康要求:
    (1)具有正常履行職責(zé)的身體條件(按事業(yè)單位招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn));
    (2)無紋身,視力條件為雙側(cè)單眼矯正視力在1.0以上,身高在165CM以上,其中文秘宣傳、檔案管理、科技崗位身高不限。
    6.服從交警大隊(duì)崗位分配。
    二、聘用人員待遇
    福利待遇與現(xiàn)有協(xié)警一致。
    三、招聘程序
    按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),擇優(yōu)聘用。
    (一)報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間:2016年7月18日至7月25日。
    報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源市場(振興街55號(hào))。
    報(bào)名要求:
    1.報(bào)名人員持畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份,有效身份證或戶口簿原件及復(fù)印件各1份,近期同底免冠1寸照片2張,報(bào)名科技崗位需提供一年以上工作經(jīng)歷證明;
    2.戶口所在地的社區(qū)(村)出具本人行為表現(xiàn)情況(含家庭成員情況)并蓋章(附件2)。
    報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀公告,按照公告公布的條件填寫《磐安縣公安局交通警察大隊(duì)公開招聘協(xié)警報(bào)名表》(見附件1)一式兩份(可在磐安人才網(wǎng)自行下載,已就業(yè)人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見并蓋章),并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。確有特殊原因,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜帶上述報(bào)考人員的相關(guān)證件材料外,還需提供委托書、被委托人身份證原件和復(fù)印件。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
    (二)資格審查
    有下列情況之一者,取消聘用資格:
    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
    2.有違法犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
    3.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的;
    4.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,曾被其他單位辭退的。
    (三)筆試、面試
    1.筆試由縣就業(yè)管理服務(wù)處、交警大隊(duì)共同組織,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
    2.根據(jù)筆試成績從高到低,按計(jì)劃招聘數(shù)1:2比例確定參加面試人員;
    3.由縣人力資源和社會(huì)保障局組織人員進(jìn)行面試,面試采用百分制,面試成績不足60分者不能列入體檢、考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    4.面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前??偝煽兊挠?jì)算公式為:總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%??偝煽兊陀?0分的,不予錄用。
    (四)體檢
    根據(jù)總成績從高到低以1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,如體檢合格人數(shù)不足計(jì)劃招聘崗位數(shù),按報(bào)考該崗位人員總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)參加體檢。如報(bào)考該崗位合格人數(shù)仍不足的,可從服從分配的報(bào)考合格人員中總成績從高到低按程序依次遞補(bǔ)。
    四、聘用
    一經(jīng)聘用由縣就業(yè)管理處統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
    五、特別提示
    招聘過程中相關(guān)信息指定磐安縣人才網(wǎng)(www.parcsc.com)公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行查看,不再另行通知。咨詢電話:84661822、84883300。舉報(bào)電話:84662996。
    本公告未盡事宜,由磐安縣公安局交通警察大隊(duì)、磐安縣就業(yè)管理處負(fù)責(zé)解釋。
    

磐安縣公安局交通警察大隊(duì)
    

磐安縣人力資源和社會(huì)保障局
    

2016年7月18日
    附件:磐安縣公安局交通警察大隊(duì)公開招聘協(xié)警報(bào)名表