因工作需要，海寧市公安局現(xiàn)面向社會(huì)招聘特勤協(xié)警（編制外崗位合同工），招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
（二）年齡滿18周歲、不超過30周歲（1985年7月19日至1998年7月19日期間出生）；雙眼裸視力均不低于4.8，身體健康；
（三）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
（四）具有海寧市常住戶口；
（五）退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有武術(shù)、拳擊、散打等特長(zhǎng)的人員優(yōu)先招聘；
（六）受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的，被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的，家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的，本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
（七）目前在海寧公安機(jī)關(guān)從事協(xié)警工作的，或是從協(xié)警崗位上辭職或者被辭退的，不得報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘人數(shù)
共40名，其中：男性38名、女性2名。
三、招聘程序
招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審等程序，由海寧市公安局政治處會(huì)同巡特警大隊(duì)組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月19日至2016年7月26日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：海寧市公安局巡特警大隊(duì)203辦公室（海寧市海昌街道洛隆路<文苑路十字路口向東200米處>）
3.報(bào)名材料：憑本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、退伍證、駕駛證等原件及復(fù)印件報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)填寫《海寧市公安局招聘特勤協(xié)警報(bào)名應(yīng)聘表》一份。如具有武術(shù)、拳擊、散打等特長(zhǎng)的，需提供比賽獲獎(jiǎng)等憑證。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
（二）資格審查
在報(bào)名截止時(shí)間結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)名人員的資格審查工作。
（三）體能測(cè)試
男子測(cè)試項(xiàng)目：100米跑、1000米跑、縱跳摸高共3項(xiàng)。
女子測(cè)試項(xiàng)目：100米跑、800米跑、縱跳摸高共3項(xiàng)。
男子100米跑、女子100米跑、男子1000米跑、女子800米跑采取評(píng)分制，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》；
縱跳摸高采取達(dá)標(biāo)制，達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（暫行）執(zhí)行，男子縱跳摸高≥265厘米為達(dá)標(biāo)；女子縱跳摸高≥230厘米為達(dá)標(biāo)。
男子、女子各3項(xiàng)測(cè)試中，縱跳摸高測(cè)試不達(dá)標(biāo)的，其余2項(xiàng)測(cè)試總分不到120分或單項(xiàng)成績(jī)不到35分的，不能參加筆試。
體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）筆試
筆試內(nèi)容包括：《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等法律法規(guī)，以及時(shí)事政治、寫作等。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后，對(duì)退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分；對(duì)具有武術(shù)、拳擊、散打等特長(zhǎng)的，筆試成績(jī)加3分。
（五）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)1:2確定面試對(duì)象進(jìn)行面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢、政審
面試結(jié)束后，將筆試、面試、體能測(cè)評(píng)成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)1:1確定體檢、政審對(duì)象，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+體能測(cè)試成績(jī)/2*10%。
體檢不合格的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢不合格的，按照總成績(jī)排名再依次替補(bǔ)體檢、政審對(duì)象。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
體檢結(jié)束后，由招聘單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢的，以及在接到聘用通知后未按期報(bào)到的，均視作自動(dòng)放棄。
（二）參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢，均需攜帶本人身份證。
（三）市公安局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，如考試考核不合格的，取消聘用資格。
（四）聘用后簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
（五）聘用后由用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”（基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金），薪酬待遇高于海寧公安機(jī)關(guān)其他警種的協(xié)警崗位。
（六）本簡(jiǎn)章未盡事宜，依據(jù)或參照有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0573-87631633、87233163
海寧市公安局
2016年7月18日