根據《河南省2016年實施政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案》(豫人社辦[2016]81號)文件要求，經研究，決定面向社會公開招聘政府購買基層公共管理和社會服務崗位工作人員。
一、公開招聘的工作原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公平、公正、公開的原則;
(三)堅持按需設崗、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、公開招聘的對象及崗位
2016年應屆普通高校畢業(yè)生(含?？粕?、本科生和研究生)和離校未就業(yè)的2014屆、2015屆普通高校畢業(yè)生，以下統(tǒng)稱高校畢業(yè)生。
2016年河南省政府購崗鄭州市區(qū)域崗位情況統(tǒng)計表
| 序號 | 縣（市） | 崗位性質 | 工作地點 | 崗位數量 | 備注 |
| 1 | 中牟 | 非在編 | 所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn) | 15 | 簽定勞動合同 |
| 2 | 登封 | 非在編 | 所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn) | 14 | 簽定勞動合同 |
| 3 | 滎陽 | 非在編 | 所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn) | 15 | 簽定勞動合同 |
| 4 | 新密 | 非在編 | 所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn) | 15 | 簽定勞動合同 |
| 5 | 新鄭 | 非在編 | 所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn) | 15 | 簽定勞動合同 |
三、招聘條件
1、已在我省行政區(qū)域內進行離校未就業(yè)實名登記且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;
2、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象;
3、服從組織安排，自愿從事基層公共管理和社會服務事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層;
4、身體健康，適合基層崗位工作需要;
5、報考特殊基層崗位的要同時擁有相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。
四、招聘程序
采取公開招募、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式，按照崗位開發(fā)、信息發(fā)布、報名、考試、體檢、公示、簽訂就業(yè)協(xié)議、崗前培訓、簽訂勞動合同的程序依次進行。
(一)發(fā)布招聘公告。
在鄭州市人力資源和社會保障局及鄭州市人事考試網上發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
報名時間：8月1-6日，上午8：30-12：00，下午15：00-18：00。
報名地點：鄭州市人才交流服務中心1006房間（鄭州市隴海西路與秦嶺路交叉口向西200米路北）。
本次考試實行現(xiàn)場報名。符合條件的高校畢業(yè)生需持本人身份證、畢業(yè)證(或學籍證明)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、4張兩寸近期同底版免冠彩照進行報名登記，并如實填寫《河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)個人報名登記表》(見附件:自行下載填寫)。報考人員報名所提供的材料必須真實有效。其中，符合報名條件但沒有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生，待聘用上崗后到所在縣（市）申請辦理。
市“政府購崗”辦公室負責高校畢業(yè)生報名及資格審查工作，資格審查工作貫穿于考試全過程。
審查合格的報考人員應于8月16日8：30-18：00攜帶本人身份證到報名地點領取準考證，不允許他人代領。
對崗位無報名人員或在其他環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，由市“政府購崗”辦公室研究決定。
(三)考試
考試包括筆試和面試，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題，鄭州市“政府購崗”辦公室負責實施。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試。全省統(tǒng)一考試時間為8月20日上午9：00-11：00，考試科目統(tǒng)一為職業(yè)能力測試，筆試滿分為100分。按照2016年分配崗位名額1：3的比例從高分到低分確定進入面試的人員名單，達不到1：3比例的，按實際人數進入面試。 考生可于9月9日通過河南省人力資源和社會保障廳網站、河南就業(yè)網的“政府購崗專欄”、河南人事考試網(網址：www.hnrsks.com)查詢筆試成績及進入面試人員名單。
2、面試。9月17日全省統(tǒng)一面試，面試滿分為100分，面試采用結構化面試的方式，面試結束后當場公布面試成績。面試地點另行通知。9月22日，考生總成績及進入體檢人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南就業(yè)網“政府購崗專欄”公布。
(四)體檢(9月下旬)
根據考試總成績，按照2016年分配崗位名額1：1.2的比例，從高分到低分確定體檢對象,達不到1：1.2比例的，按實際人數進入體檢。體檢標準參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》(國人廳發(fā)〔2007〕37號)執(zhí)行。 體檢工作由鄭州市政府購崗工作辦公室負責組織實施，體檢地點另行通知。體檢合格人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南就業(yè)網“政府購崗專欄”公布。
(五)公示(10月上旬)
省“政府購崗”辦公室根據體檢結果及考試總成績擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南就業(yè)網“政府購崗專欄”進行5天公示。經公示后無異議的擬聘人員，由省“政府購崗”辦公室統(tǒng)一制發(fā)，市“政府購崗”辦公室負責發(fā)放《河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)報到通知書》，各縣（市）人力資源和社會保障局依據報到通知書與其簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，并按要求組織參加崗前培訓。
(六)崗前培訓(10月中旬)
省“政府購崗”辦公室對崗前培訓工作統(tǒng)一督導，市“政府購崗”辦公室負責組織實施。培訓內容包括：黨和國家有關基層公共管理和社會服務工作方針政策;本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀;擬服務用人單位及基層崗位的基本情況;心理健康知識;政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)相關政策及注意事項等。具體時間、地點另行通知。
(七)簽訂合同(10月下旬)
完成崗前培訓的高校畢業(yè)生由各用人單位與其簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動合同》，并及時安排上崗。
五、崗位待遇
(一)基層崗位待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險補貼3部分。2016年崗位基本工資標準為專科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月，并隨最低工資標準調整而調整。崗位工齡工資標準從高校畢業(yè)生在基層崗位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。
(二)按規(guī)定參加社會保險，社會保險費用的單位繳費部分由就業(yè)補助資金中的社會保險補貼支付，個人繳費部分由個人負擔。
(三)基層崗位就業(yè)合同期限一般為1年。合同期滿后根據年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經當地縣級人社部門確認，可以續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同。
(四)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間的檔案關系由公共就業(yè)服務機構統(tǒng)一免費管理，黨、團關系轉至用人單位。在基層崗位連續(xù)工作滿1年以上且不再續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同的，經考核合格，發(fā)給《河南省高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書》，工作時間視為基層工作經歷，被機關事業(yè)單位錄取聘用的，工齡連續(xù)計算。
(五)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間，享受國家及我省關于職工休息休假和法定節(jié)假日所規(guī)定的休假休息權利。
(六)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間，有創(chuàng)業(yè)意愿的，可在解除基層崗位就業(yè)協(xié)議和勞動合同后，按照我省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。
本次招聘詳情請登錄河南省人力資源和社會保障廳網站或河南就業(yè)網查看，其他未盡事宜由鄭州市政府購崗辦公室研究決定。
咨詢電話：0371—68962622
聯(lián)系人：徐建州
附件：河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)個人報名登記表