因工作需要，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定公開招聘基層勞動(dòng)和社會保障服務(wù)工作協(xié)理員，具體事宜如下：
一、招聘職位及指標(biāo)
全街道共招聘基層勞動(dòng)和社會保障服務(wù)工作協(xié)理員6名，從事勞動(dòng)和社會保障等基層公共管理服務(wù)工作，其中街道社保中心、低塘社區(qū)、低塘村、歷山村、姆湖村、鏌劍山村各1名。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、街道辦事處、低塘社區(qū)協(xié)理員：面向余姚市低塘街道戶籍的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；
2、各行政村協(xié)理員：面向余姚市低塘街道轄區(qū)所在村戶籍的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛基層公共服務(wù)工作，遵紀(jì)守法，敬崗愛業(yè)，品行端正，服從分配，安心在低塘工作；
2、5年內(nèi)畢業(yè)（2011年6月1日及以后畢業(yè)）；
3、具有一定的政策理論水平、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，并能熟練操作計(jì)算機(jī)；
4、身體健康。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹“公開、公平、公正、擇優(yōu)”錄用原則，公開報(bào)名，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)聘用。具體程序和辦法是：
1、報(bào)名
時(shí)間：2016年7月28日（上午8：00—10：30，下午1：30—4：30）
地點(diǎn)：街道辦事處、低塘社區(qū)協(xié)理員到低塘街道組織線辦公室報(bào)名（街道大樓212室），各行政村協(xié)理員到所在村辦公室報(bào)名。
報(bào)名注意事項(xiàng)：持本人戶口簿（或戶籍證明）、身份證、學(xué)歷證書等資料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，隨帶填寫好的《低塘街道公開招聘基層勞動(dòng)和社會保障服務(wù)工作協(xié)理員名登記表》（一式兩份），接受現(xiàn)場資格審核。每人限報(bào)一處，如發(fā)現(xiàn)兩處均報(bào)名者，將作為無效報(bào)名處理。
因特殊原因不能本人到場辦理的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定考試人數(shù)。
2、考試
筆試：由街道辦事處統(tǒng)一組織筆試，形式為閉卷考，試卷滿分為100分。筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共知識、職業(yè)道德、社會公德、相關(guān)法律法規(guī)、寫作等。筆試具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知，應(yīng)聘者憑身份證參加筆試。
面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例（不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象，面試滿分為100分，面試成績按50%計(jì)入總成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按照筆試成績、面試成績各50%計(jì)算總成績。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先。
3、體檢。根據(jù)筆試和面試折合的總成績按高分到低分取相應(yīng)名額進(jìn)入體檢，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢名單。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。
4、考察。體檢合格者確定為考察對象。從政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法意識、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況等方面進(jìn)行全面、客觀、真實(shí)的考核。體檢或考察不合格的，按總成績依次遞補(bǔ)。
5、聘用和待遇?？疾旌细裾邽閿M聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的予以聘用（已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），并辦理報(bào)到聘用手續(xù)。工資待遇按街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對錄用人員實(shí)行年度工作目標(biāo)考核，考核不合格者將予以解聘。
本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
招聘工作相關(guān)通知、筆試、面試成績等將在低塘街道網(wǎng)站公示。咨詢電話：62261567、62265196；監(jiān)督電話：62266968。
本簡章由余姚市低塘街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
下載：報(bào)名表