招聘辦法和程序
（一）報名
1.報名時間：2016年8月3日— 8月5日（上午9：00—11:30，下午15:00—17:00）。
2.報名地點：慈溪市滸山街道寺山路96號302室
3.報考人員須認真填寫《慈溪市國際商務促進中心工作人員招聘報名表》（詳見附件2），準備本人身份證、戶口簿（集體戶口的提供當地公安部門蓋章后的集體戶口本首頁和本人信息頁復印件）、學歷（學位）證書等相關證明材料原件及復印件各一份、本人近期1寸免冠彩色照片2張，在報名時一并提交。報名時對報名者提供資料的完整性、真實性進行審核，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者不能參加報名，提供虛假信息報考的，一經查實，即取消資格。
（二）筆試
筆試采用百分制，主要測試綜合基礎知識。筆試時間和地點另行通知。
（三）面試
1.根據筆試成績，從高分到低分，按招聘人數1:3確定面試對象,不足的按實際人數。面試主要測試考生口頭表達能力、應變能力、基本素質和舉止儀表等，采用百分制，不足60分者淘汰，面試時間和地點另行通知。
2.參加筆試、面試均需攜帶身份證。
3.面試后計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽兿嗟葧r，符合優(yōu)先錄用條件的，優(yōu)先錄用，若無優(yōu)先錄用條件情形的，按筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績仍并列，則抽簽決定。
（四）體檢
面試后根據總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
（五）考察
體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關規(guī)定，因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
（六）聘用
考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補。對招聘人員在規(guī)定的報到時限內無正當理由逾期不報到者，取消資格，空缺名額再行遞補。
（七）試用期
按照《勞動法》相關規(guī)定對聘用人員實行1個月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。
（八）待遇及管理
聘用以后享受慈溪市相關國有企業(yè)職工待遇，管理政策和收入待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。