為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部資源配置，扎實(shí)抓好縣紀(jì)委辦公室服務(wù)、協(xié)調(diào)、督查、落實(shí)職責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手作用，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向織金縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開遴選文秘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選計劃
計劃公開遴選2名文秘人員（限男性）。
二、遴選人員范圍和資格條件
（一）遴選人員范圍
織金縣直機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在編在崗的公務(wù)員。
（二）遴選人員資格條件
1.身體健康，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，能吃苦耐勞，具有扎實(shí)的文字功底，能熟練操作電腦，辦公軟件和Excel表格。
2.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3.工齡不得少于2年，計算工齡截止日期為2016年7月31日。
4.年齡在35周歲以下（1981年9月1日及以后出生）。
5.年度考核為稱職以上等次。
（三）有下列情形之一者不得參加遴選
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的。
5.尚在任職、新錄（聘）用試用期的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報考的情形。
三、遴選程序和方式
（一）報名
1.報名時間
2016年8月5日至8月15日下午18點(diǎn)（周末不報名）。
2.報名方式及地點(diǎn)
遴選人員報名時需攜帶所在單位簽署意見并加蓋公章的《織金縣紀(jì)委2016年公開遴選文秘人員報名表》（見附件）一式兩份，本人近年來工作實(shí)績報告（2500字左右）及在報刊發(fā)表文章的印證材料，本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，戶籍地派出所出具無違法違紀(jì)證明，近期同底正面免冠1寸彩色照片4張。遴選人員到縣紀(jì)委干部室現(xiàn)場報名。聯(lián)系人：吳維敏，聯(lián)系電話：0857-7627022。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間另行通知。
（二）資格審查
資格審查與報名同步進(jìn)行，主要審查報名者是否符合遴選資格條件，如資格審查合格人數(shù)與擬遴選計劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，遴選計劃予以調(diào)減。資格審查貫穿于整個遴選工作始終，如發(fā)現(xiàn)考生不符合遴選條件的，一經(jīng)查實(shí)，予以取消遴選資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（三）能力素質(zhì)測試
1、筆試 ：筆試試題臨時出題，分值為100分。參加筆試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《準(zhǔn)考證》參加筆試，筆試時間另行通知。筆試成績在織金民生在線網(wǎng)站公示。
2.面試。主要測試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，依據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按照3:1的比例確定面試人選，筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。以現(xiàn)場采用相同試題進(jìn)行面試，根據(jù)考生面試情況進(jìn)行現(xiàn)場評分。分值為100分。面試成績在織金民生在線網(wǎng)站公示。
3.測試總成績
測試總成績?yōu)楣P試成績占60%，面試成績占30%，即：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×30%。
筆試和面試均采用百分制計算，筆試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（四）考察對象確定
按測試總成績由高到低的順序確定考察對象。考察對象與遴選人數(shù)的比例為2：1。測試總成績名次末位并列的同時確定為面試人選。
（五）考察
考察對象確定后，公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定考察方案，對考察對象進(jìn)行考察，由3名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實(shí)績和崗位適應(yīng)度。考察組須查閱干部人事檔案，核實(shí)考察對象信息，考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。考察分值100分。
（六）公示與試用
1、確定擬遴選人選。遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)遴選計劃數(shù)按測試總成績占90%、考察成績占10%的比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低的順序確定遴選人員。
2、公示。擬遴選人員由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在織金民生在線網(wǎng)站進(jìn)行公示。同時分別在擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響遴選，按照有關(guān)程序辦理試用手續(xù)。對有問題反映并查實(shí)的，取消遴選資格，并根據(jù)綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
3、試用期。擬遴選人員實(shí)行為期6個月的試用期，試用期間，擬遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。
（七）調(diào)動
擬遴選人員試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動手續(xù)，試用期考核不合格的，退回原單位工作。
四、紀(jì)律要求
遴選工作接受社會各界的監(jiān)督。參加測試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消遴選資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)做出處理。
五、成立織金縣紀(jì)委公開遴選文秘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：王佳煥（縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長）
副組長：李 熹（縣紀(jì)委副書記）
林忠新（縣紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長）
成 員：高 峰 （縣紀(jì)委機(jī)關(guān)黨委書記）
吳維敏（縣紀(jì)委干部室主任）
張 博 （縣紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣紀(jì)委干部室，由林忠新同志兼任辦公室主任，吳維敏、趙霞負(fù)責(zé)遴選的日常事務(wù)工作。
六、其他
本《公告》由織金縣紀(jì)委公開遴選文秘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由織金縣紀(jì)委公開遴選文秘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
報名咨詢電話：
0857-7627022（織金縣紀(jì)委干部室）
監(jiān)督電話：
0857-7621337（織金縣紀(jì)委信訪室）
附件
織金縣紀(jì)委2016年度公開遴選文秘人員資格審查表