2016年宜賓市筠連縣人社局考調(diào)工作人員面試方式

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    2.面試。按崗位考調(diào)名額的3倍,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。若實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到崗位考調(diào)名額3倍的,則所有參加筆試人員一并進(jìn)入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試(面試具體事項(xiàng)另行通知)。
    2016年宜賓市筠連縣人社局考調(diào)工作人員公告