面試
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3:1比例職位的考生，其面試成績須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見《面試準(zhǔn)考證》。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，采取現(xiàn)場評分。面試成績按百分制計(jì)算。
(二)總成績計(jì)算
1、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)3:1比例職位的考生，總成績計(jì)算方法為:
總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
2、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3:1比例職位的考生，面試成績即為總成績。