公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用審批
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，填寫(xiě)《雷山縣2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員審批表》，報(bào)雷山縣人力資源和社會(huì)保障局審查備案后，雷山縣公安局根據(jù)有關(guān)文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，擬聘用人員需先解除原聘用單位勞動(dòng)合同。
考生接到聘用通知后，須在接到通知的當(dāng)日起，30日內(nèi)與縣公安局簽訂勞動(dòng)合同，逾期不簽訂者，取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同，并報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案。聘用人員在雷山縣公安局的最低服務(wù)期限為2年(含試用期)，最低服務(wù)期限期間實(shí)行一年一聘制，最低服務(wù)期限屆滿后實(shí)行二年一聘制。
被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到縣公安局報(bào)到。超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間7天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。一經(jīng)聘用，必須服從組織安排。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，按報(bào)考職位考生總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)聘用，此次招錄未滿設(shè)定崗位人數(shù)的或聘用期間出現(xiàn)減員的，由縣人力資源和社會(huì)保障局和雷山縣公安局商議補(bǔ)錄。
聘用待遇
1.報(bào)考人員一經(jīng)錄用需繳納3000元履約保證金到縣公安局，工作期間無(wú)違反相關(guān)規(guī)定行為，在最低服務(wù)年限屆滿時(shí)退回。
2.試用期6個(gè)月，試用期工資3000元/月，繳納五險(xiǎn)(按相關(guān)規(guī)定分配財(cái)政劃撥及個(gè)人承擔(dān)金額)。
3.試用期滿考核合格后，基本工資3000元/月、績(jī)效工資780元/月，合計(jì)3780元/月（“五險(xiǎn)”單位繳納部分統(tǒng)一由財(cái)政負(fù)責(zé)，個(gè)人繳納部分從工資中代扣代繳），辦公經(jīng)費(fèi)（含服裝費(fèi)、伙食補(bǔ)助）以每年3000元/人進(jìn)行劃撥。
紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
報(bào)名聯(lián)系電話（工作時(shí)間）：0855-3337935（雷山縣公安局政工室）
監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：0855-3331010（雷山縣紀(jì)委辦公室）