一、遴選原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的遴選原則。
二、遴選數(shù)量
6名。
三、遴選范圍
全市范圍內(nèi)行政、事業(yè)單位（含全額、差額事業(yè)單位）在職在編工作人員，試用期內(nèi)的人員不在遴選范圍。
四、遴選條件
（一）基本條件和要求
1、熱愛扶貧事業(yè)，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到政治信念堅定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、有奉獻精神；
2、有較強的分析、研究問題和文字綜合寫作能力；
3、創(chuàng)新意識較強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
4、身體健康，體貌端正，具有全面履行職位職責(zé)的能力；
5、報考1001職位的人員應(yīng)為本科以上學(xué)歷，1980年1月1日以后出生，從事扶貧開發(fā)工作2年以上，年度考核均為稱職或合格以上等次；
6、報考1002職位的人員應(yīng)為本科以上學(xué)歷，1980年1月1日以后出生，具有2年以上基層工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職或合格以上等次。
基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。
計算年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等截止時間為2016年6月30日（含）。
（二）有下列情況之一的，不得報名
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2、尚在新錄用差額事業(yè)單位以上試用期的；
3、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分未過處分期的（至報名日期）；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合遴選資格條件情形。