為全面貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于公務(wù)用車制度改革有關(guān)文件及會議精神，按照石黨辦發(fā)〔2016〕4號和石黨辦發(fā)〔2016〕82號文件要求，經(jīng)2016年6月13日縣政府常務(wù)會議研究，報(bào)縣委常委會議討論，決定采取競聘選崗方式，將我縣經(jīng)石府常議〔2010〕7號紀(jì)要議定的編外聘用司勤人員勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處），從事司勤及相關(guān)工作。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，體現(xiàn)公開、公平、競爭原則，特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
組 長：高應(yīng)軍（縣人民政府常務(wù)副縣長）
副組長：潘大權(quán)（縣政府辦主任）
董 強(qiáng)（縣發(fā)改局局長）
周明珍（縣人社局局長）
成 員： 雷 虹（縣委辦副主任、機(jī)關(guān)事務(wù)局局長）
曹令（縣政府辦副主任）
魯明（縣編委辦主任）
徐澤勇（縣財(cái)政局局長）
王勇（縣公安局局長）
王磊（縣衛(wèi)生計(jì)生局局長）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（主任）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣政府辦，由潘大權(quán)同志兼任辦公室主任，從縣政府辦及縣直相關(guān)單位抽人具體辦公，負(fù)責(zé)本次編外聘用司勤人員競聘選崗的報(bào)名、考試、選崗、考察、聘用等工作。
二、競聘對象
符合2010年5月12日縣政府常務(wù)會議（石府常議〔2010〕7號）議定“采用編制外聘用和合同管理的辦法對部分行政機(jī)關(guān)和全額撥款的事業(yè)單位臨聘的公務(wù)車駕駛員進(jìn)行聘用，聘用人員的時(shí)間和范圍必須是2008年12月31日前與聘用單位簽訂勞動合同并且現(xiàn)仍在聘用單位駕駛崗位工作的編外臨聘人員，受聘人員必須持有相應(yīng)等級駕駛執(zhí)照且達(dá)兩年以上駕齡”條件，并與用人單位簽訂長期勞動合同，已納入社會保險(xiǎn)參保范圍的司勤人員（與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動合同，現(xiàn)仍在崗的，不參加本次競聘，原勞動關(guān)系保持不變）。
三、報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)：縣政府辦秘書股；
2、報(bào)名所需材料：聘用合同、駕駛證、有效居民身份證等原件及其復(fù)印件1份，報(bào)名表，近期免冠正面彩色一寸同底照片3張；
3、報(bào)名要求：競聘人員先到縣政府辦領(lǐng)取《石阡縣編外聘用司勤人員競聘選崗報(bào)名表》，如實(shí)填寫本人年齡、學(xué)歷（所學(xué)專業(yè)）等基本情況。報(bào)名時(shí)交由工作人員現(xiàn)場審查，經(jīng)審查合格，登記注冊。
四、考試
考試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》，只實(shí)行筆試，分值為100分。
五、選崗
根據(jù)筆試成績，按分?jǐn)?shù)從高到低依次選擇擬聘崗位（1人只能選擇一個(gè)崗位），現(xiàn)場簽字確認(rèn)；若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，采取現(xiàn)場抽簽確定選崗順序。
六、考察
主要考察擬聘用人員的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)和在原單位的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績。經(jīng)考察合格，與用人單位簽訂勞動用工合同?？疾觳缓细竦?，則取消其聘用資格。
七、工作步驟
1.報(bào)名：2016年8月22日（星期一），一天；
2.筆試：2016年8月27日（星期六）上午9:00—11:00；
成績公示、選崗、考察、合同簽訂等流程，按工作進(jìn)度，有序進(jìn)行。
八、紀(jì)律要求
（一）競聘選崗工作在縣編外聘用司勤人員競聘選崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
（二）競聘選崗工作實(shí)行回避制度。
（三）競聘選崗過程中有違紀(jì)、違規(guī)行為的，將取消其競聘資格。
（四）任何單位和個(gè)人，不得借機(jī)打擊報(bào)復(fù)，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
九、未盡事宜，由縣編外聘用司勤人員競聘選崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十、本方案由縣編外聘用司勤人員競聘選崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：縣政府辦（秘書股）：7652175
附件：石阡縣編外聘用司勤人員競聘選崗報(bào)名表