面試工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，各縣（區(qū)）招聘辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)面試考務(wù)工作。全市設(shè)6個面試考點，分設(shè)在各縣（區(qū)）人民政府所在地。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。
招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達到1:3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進入面試；同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試。招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間和地點由各縣（區(qū)）招聘辦在相關(guān)網(wǎng)站公告，請考生關(guān)注并查閱。