珠海仲裁委員會所屬珠海國際仲裁院于2014年在橫琴新區(qū)成立，主要職能是以仲裁的方式,獨立、公正、高效地解決平等主體的國內(nèi)外公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。為加強珠海國際仲裁院建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制員工。
一、招聘崗位及職數(shù)
（一）院長助理崗位，招聘人數(shù)：2名；
（二）仲裁秘書崗位，招聘人數(shù)：2名；
（三）軟件工程師崗位，招聘人數(shù)：1名。
二、招聘崗位說明與招聘對象條件
（一）招聘崗位說明
院長助理
1、協(xié)助國際仲裁院領(lǐng)導(dǎo)開展管理工作；
2、負責(zé)商事仲裁、調(diào)解業(yè)務(wù)和研究工作；
3、開展仲裁、調(diào)解法律服務(wù)宣拓展和交流合作；
4、組織專業(yè)培訓(xùn)、研討、沙龍、會議等活動。
仲裁秘書
1、承擔(dān)仲裁案件的立案、咨詢接待工作；
2、承擔(dān)仲裁案件的程序管理工作，負責(zé)仲裁員和當事人的聯(lián)絡(luò)工作；
3、開展仲裁、調(diào)解法律服務(wù)宣拓展和相關(guān)專業(yè)平臺的建設(shè)，承辦主題沙龍、研討會等；
4、完成其他交辦的工作任務(wù)。
軟件工程師：
具體負責(zé)單位信息化建設(shè)，包括但不限于：網(wǎng)站建設(shè)維護，辦公辦案系統(tǒng)、微信平臺的維護和運行，仲裁相關(guān)業(yè)務(wù)信息化建設(shè)，承擔(dān)單位其他工作。
（二）招聘條件
院長助理崗位
1、35歲以下，法學(xué)碩士研究生學(xué)歷（本科、研究生學(xué)歷均為全日制），具有5年以上工作經(jīng)驗；
2、精通民商法、國際經(jīng)濟法、經(jīng)濟法、民事訴訟法、仲裁法等領(lǐng)域的專業(yè)知識，通過國家司法考試，或有特殊領(lǐng)域?qū)ｉL；
3、有較強的口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和團隊協(xié)作精神，工作嚴謹細致、積極主動；
4、有較強的英語（或其他外語）聽說讀寫能力；
5、從事過司法、仲裁或律師工作的，同等條件下優(yōu)先考慮；
6、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律、堅持原則;
7、屬特別優(yōu)秀人才的，招聘條件可適當放寬.
仲裁秘書崗位：
1、30歲以下，大學(xué)法學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，獲得法學(xué)學(xué)士以上學(xué)位，通過國家司法考試，有境外留學(xué)經(jīng)歷或工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、有較強的英語（或其他外語）聽說讀寫能力；
3、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和分析判斷、解決問題的能力；
4、有很強的責(zé)任意識和服務(wù)意識；
5、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律、堅持原則。
軟件工程師：
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)軟件工程資格證書者優(yōu)先；
2、熟練掌握三門以上Web頁面開發(fā)技術(shù)（PPHP、XML、HTML\XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON）、MySQL、SQL等數(shù)據(jù)庫管理；
3、2年以上網(wǎng)頁制作、網(wǎng)站設(shè)計經(jīng)驗；
4、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和分析判斷、解決問題的能力；
5、有很強的責(zé)任意識和服務(wù)意識；
6、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律、堅持原則。
三、薪酬福利：
院長助理崗位：稅前年薪約為17萬元左右（已含五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金）。
辦案秘書崗位：稅前年薪約為9-10萬元左右（已含五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金）。
軟件工程師：稅前年薪約為10-12萬元左右（已含五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金）。
四、報名時間、方式和流程:
（一）報名方式
采取郵件方式投遞簡歷，可附上本人代表作品。
電子郵箱：64923641@qq.com
（二）報名時間
報名時間為自公告發(fā)布之日起至2016年8月31日。
（三）其他事項說明
1、應(yīng)聘者須于2016年9月前獲得學(xué)歷及學(xué)位證書。
2、應(yīng)聘者須提供真實信息，如提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消應(yīng)聘資格，后果責(zé)任自負。
（四）招聘流程
用人單位對應(yīng)聘者進行簡歷篩選和資格審查，及時開展專場面試，根據(jù)綜合評定情況擇優(yōu)確定擬聘人選。
聘用人員與珠海仲裁委員會按規(guī)定程序訂立勞動合同，試用期為3個月。
（五）面試時間及地點另行通知
咨詢電話：小梁0756-2296922，小曾0756-8688610
聯(lián)系郵箱：64923641@qq.com、229650659@qq.com