根據(jù)工作需要，貴州省高級(jí)人民法院擬面向社會(huì)公開招聘書記員、座席員、打字員、駕駛員，由派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣到貴州省高級(jí)人民法院或貴州省高級(jí)人民法院貴陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院工作。招聘的人員不占編制，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正原則，制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘職位及名額：
1、貴州省高級(jí)人民法院派遣制人員10名，其中：
書記員5名（男性3名）、座席員3名（女性）、打字員2名（女性）。
2、貴州省高級(jí)人民法院貴陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院派遣制人員5名，其中：
書記員3名、駕駛員2名（男性）。
二、招聘對(duì)象及條件：
1、具有大專及以上學(xué)歷（應(yīng)聘駕駛員要求具有大專及以上學(xué)歷或退役軍人）；
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限；
3、年齡在26周歲以下（1990年8月1日以后出生含1990年8月1日出生），應(yīng)聘駕駛員年齡在28周歲以下（1988年8月1日以后出生含1988年8月1日出生）；
4、書記員和打字員職位應(yīng)當(dāng)具有一定的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行文字錄入、編輯等。文字錄入速度要求每分鐘60字以上、正確率達(dá)95%以上；
5、座席員職位應(yīng)當(dāng)為法律專業(yè)大專以上文化，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有一定的溝通能力，熟練操作計(jì)算機(jī)及文字錄入；
6、駕駛員職位應(yīng)當(dāng)具有三年以上機(jī)動(dòng)車駕齡，B1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，對(duì)貴陽(yáng)及省內(nèi)道路熟悉，駕駛技術(shù)熟練；
7、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行優(yōu)良，無(wú)違法犯罪記錄；
8、身體健康、品貌端正，無(wú)口吃、無(wú)色盲、色弱、無(wú)肢體殘疾、無(wú)聽覺障礙、無(wú)紋身，身高要求男性165厘米以上、女性155厘米以上。
三、報(bào)名時(shí)間、辦法及初審：
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月17日(星期三)上午09：00時(shí)至8月22日(星期一)下午16：00時(shí)止（共6天時(shí)間）。
2、報(bào)名辦法：報(bào)名采取網(wǎng)上投檔的方式進(jìn)行，請(qǐng)有意應(yīng)聘者于2016年8月17日(星期三)上午09：00時(shí)至8月22日(星期一)下午16：00時(shí)止登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)http://www.gyrc.cn，在線填寫個(gè)人有關(guān)信息，完成投檔申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠證件照。請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照一張，證件照大小在30KB以內(nèi)。
3、資料初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并根據(jù)崗位需求分布及投檔情況等，擇優(yōu)甄選確定資格復(fù)審人員名單。
四、資格復(fù)審:凡在網(wǎng)上進(jìn)行投檔的人員，初審合格者于8月24日(星期三)上午09：30時(shí)至下午16：00時(shí)止到貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)（貴陽(yáng)市延安中路88號(hào)）九樓貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)查不符合報(bào)考條件的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
參加復(fù)審人員須帶本人學(xué)歷證書或退伍證原件及1份復(fù)印件、身份證原件及1份復(fù)印件、2張紙質(zhì)近期免冠1寸彩色照片、下載打印1份網(wǎng)上報(bào)名信息表、駕駛證原件及1份復(fù)印件（駕駛員）。
考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
五、考試內(nèi)容：書記員、座席員、打字員職位主要采取運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行文字錄入測(cè)試、筆試和面試方式進(jìn)行。文字錄入測(cè)試占總成績(jī)40%，筆試占總成績(jī)20%、面試占總成績(jī)40%。駕駛員職位主要采取筆試、面試和駕駛技能測(cè)試。筆試占總成績(jī)40%、面試占總成績(jī)40%、駕駛技能測(cè)試占20%。
六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及考試時(shí)間、地點(diǎn)：網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間，通知將發(fā)布在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。同時(shí)請(qǐng)考生保持通訊設(shè)備暢通，逾期未準(zhǔn)時(shí)參加的后果自負(fù)。
七、面試：各職位考生按照文字錄入測(cè)試及筆試總成績(jī)，按招聘人數(shù)由高分到低分1：3確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)將發(fā)布在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn，同時(shí)請(qǐng)考生保持通訊設(shè)備暢通，逾期未準(zhǔn)時(shí)參加的后果自負(fù)。
八、體檢：參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定，體檢不合格依次遞補(bǔ)人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。參加體檢的考生，體檢費(fèi)用由考生自理。
九、考核：體檢合格人員，按總成績(jī)從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考核對(duì)象，考核不合格依次遞補(bǔ)人員體檢、考核。考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)，以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己俗龅饺妗⒖陀^、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格；
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
（二）有政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者；
（四）不符合報(bào)考崗位的資格條件。
（五）經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
十、聘用及待遇：辦理聘用手續(xù)：經(jīng)文字錄入測(cè)試、筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同書》，由派遣機(jī)構(gòu)派遣到貴州省高級(jí)人民法院院機(jī)關(guān)或貴陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院工作。
本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)如下：
書記員、座席員：1320元+績(jī)效工資（0-1000元）+值班費(fèi)（0-320元）；試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用，月工資1650元+績(jī)效工資（0-1000元）+值班費(fèi)（0-320元）。合計(jì):2300元以上
打字員：1240元+績(jī)效工資（0-1000元）+值班費(fèi)（0-320元）；試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用，月工資1550元+績(jī)效工資（0-1000元）+值班費(fèi)（0-320元）。合計(jì):2100元以上
駕駛員：1224元+績(jī)效工資（0-1000元）+值班費(fèi)（0-320元）；試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用，月工資1530元+績(jī)效工資（公里數(shù)*0.3元/公里，不足1000元按1000元計(jì)發(fā)）+值班費(fèi)（工作日80元/天，休息日160/天，法定節(jié)假日260/天）。合計(jì):2100元以上
以上工資待遇含個(gè)人社保及住房公積金承擔(dān)部分。
貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)咨詢電話0851-85280358 聯(lián)系人：游老師
特別提醒：
有意報(bào)考者，請(qǐng)?jiān)谥形匿浫霚y(cè)試前加強(qiáng)中文錄入速度練習(xí)。