招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）報名和資格審查
符合報名條件者填寫《麗水市蓮都區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（報名表自行下載，在編人員需由所在單位簽署意見并蓋章），并攜帶本人身份證、戶口薄或戶籍證明、任職資格證書、畢業(yè)證書等相關(guān)證件（證明）原件和復(fù)印件及近期一寸免冠紅底照片2張，于2016年8月26日上午（周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:00）到蓮都區(qū)人力社保局第十二會議室報名（報名地點：麗青路25號五樓，聯(lián)系電話0578-2051278）。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書和出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。
報名時需繳考試考務(wù)費(fèi)40元/人(貧困家庭的報考人員憑區(qū)<縣>級民政部門出具的特困證明或低保證,經(jīng)審核后可免除考試考務(wù)費(fèi))。報名人員資格審查合格者，憑繳納的考試考務(wù)費(fèi)發(fā)票和考生身份證原件到蓮都區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或素質(zhì)測試準(zhǔn)考證（領(lǐng)取時間將在指定網(wǎng)站另行通知）。
報名人數(shù)不足招聘崗位計劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減該招聘崗位計劃，報名人數(shù)不足3人的招聘崗位不予開考。
（二）考試
1.筆試：筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》，滿分為100分，實行閉卷考試。筆試時間為2016年9月11日上午9:00-11:30，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.面試：根據(jù)筆試成績按報考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，面試采用結(jié)構(gòu)化方式。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。
面試實施前3天，若取得面試資格的人員不參加面試的，將在該崗位報考人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（三）體檢和考察
根據(jù)總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象,若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
體檢、考察時間將在指定網(wǎng)站另行通知。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙人社發(fā)﹝2010﹞90號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理；報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄湛疾旃ぷ鲄⒄铡秶夜珓?wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》）（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
（四）公示和聘用
根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示7天。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間有情況反映的，待查清核實后再決定是否聘用。新聘用人員在本行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)年限為5周年。
擬聘用對象憑本人身份證、畢業(yè)證書和戶口薄原件辦理聘用手續(xù)。在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期15日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
（五）遞補(bǔ)
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位根據(jù)考試成績從高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。