本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例限制。資格審查通過(guò)人員，招聘單位通知來(lái)院進(jìn)行考試考核。考試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證。
考試采用面試和實(shí)踐技能測(cè)試（面試和實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)各占50%）。考試成績(jī)100分制計(jì)算，60分為合格線。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容和方式由學(xué)科專家組根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。