面試及總成績(jī)
（一）面試
面試人員為資格復(fù)審合格人員。按職位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審后的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的最后1名或2名的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日實(shí)際參加面試人員的面試平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行（面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行在魅力鐘山、鐘山區(qū)教育局和鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告）。
（二）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占50%，面試成績(jī)百分制折算后占50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績(jī)、筆試成績(jī)并列的，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織筆試，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。