五、考核方式及時間
由崇州市國土資源局、中共崇州市市委組織部、崇州市人力資源和社會保障局和紀檢監(jiān)察部門負責(zé)考核工作，對報名資格復(fù)審合格的報考者進行現(xiàn)場考核(考核具體地點、時間另行通知)。
現(xiàn)場考核主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
六、體檢及考察
(一)體檢。依據(jù)考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補。
(二)考察。考察內(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補。
2016年四川成都市崇州市財政局考核招聘1名高層次人才公告