3.面試
進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試與專(zhuān)業(yè)技能考試（按6:4比例）的綜合成績(jī)按各崗位由高分到低分確定，最后一名成績(jī)并列的，共同進(jìn)入面試。擬聘崗位與進(jìn)入面試人數(shù)的比例原則上不能少于1:3，達(dá)不到1:3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。進(jìn)入面試人員名單在廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站公布。
經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力，包括言語(yǔ)表達(dá)、綜合分析、求職動(dòng)機(jī)、情緒控制、專(zhuān)業(yè)能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并在廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站公布。
4.應(yīng)聘者在筆試、面試時(shí)均須攜帶身份證或其他有效證件原件，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方能進(jìn)入考場(chǎng)。