七、體檢
依據(jù)面試成績(jī)，按職位的招聘人數(shù)，由高分到低分等額確定擬聘用體檢人員名單。體檢由用工單位具體組織。未按時(shí)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的缺額，依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。
八、考察、公示、聘用、培訓(xùn)
（一）考察：體檢合格的人員由自貢市數(shù)字化城市管理中心統(tǒng)一組織考察。主要考察擬聘用人員是否有不應(yīng)聘用的情況。
（二）公示：擬聘用人員經(jīng)考察合格后，在自貢市三祥勞務(wù)有限公司辦公室公示，公示時(shí)間3天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)在公示期間有反映的，經(jīng)查證屬實(shí)后，不符合聘用條件的不予聘用，如出現(xiàn)空缺的，依次等額遞補(bǔ)。
（三）聘用：聘用人員實(shí)行1個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，分派到市數(shù)字化城市管理中心的人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由自貢市三祥勞務(wù)有限公司與受聘者簽訂聘用合同。分派到各區(qū)數(shù)字化城市管理分中心的工作人員，由各區(qū)城管執(zhí)法分局與受聘者簽訂聘用合同。工作人員由用工單位依法進(jìn)行管理。聘用合同期限按照自貢市三祥勞務(wù)有限公司及各區(qū)城管執(zhí)法分局的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）培訓(xùn)：聘用人員實(shí)行先培訓(xùn)后上崗，由市數(shù)字化城市管理中心統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)：市數(shù)字化城市管理中心（自貢市自流井區(qū)匯興路289號(hào)中國(guó)移動(dòng)自貢分公司新大樓二樓）。
2016年自貢市數(shù)字化城市管理中心招聘數(shù)字化城市管理工作人員