一、招聘崗位情況及要求
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 崗位要求 | 報名鏈接 |
| 紀工委（監(jiān)察局） | 綜合管理崗 | 1 | 從事文稿起、會務辦理、政務服務等行政綜合事務相關工作 | 1.普通高等院校全日制大學本科及以上（學歷、學位證齊全）； 2.年齡在30歲以下，漢語言文學、法律、行政管理等相關專業(yè)； 3.具有較強的文字寫作、綜合管理、語言表達和溝通協調能力； 4.具有政企機關或綜合類崗位工作經歷者優(yōu)先考慮。 | https://www.sojump.hk/jq/9532095.aspx |
| 黨風廉政建設崗 | 1 | 從事黨風糾風及預防腐敗工作 | 1.普通高等院校全日制大學本科及以上（學歷、學位證齊全）； 2.年齡在30歲以下，專業(yè)不限； 3.政治素質好，具有較強的文稿寫作、溝通能力和團隊合作精神； 4.具有機關、事業(yè)單位黨風廉政建設工作經歷者優(yōu)先考慮。 | ||
| 紀檢監(jiān)察崗 | 1 | 協助處理紀律檢查監(jiān)察工作中的綜合事務、文稿及文件整理工作 | 1.普通高等院校全日制大學本科及以上（學歷、學位證齊全）； 2.年齡在28歲以下，法律、管理類專業(yè)； 3.具有較強的公文寫作能力，吃苦耐勞； 4.具有機關、事業(yè)單位紀檢監(jiān)察相關工作經歷者優(yōu)先考慮。 | ||
| 人事勞動和社會保障局 | 人才服務管理崗 | 1 | 從事人才服務工作，為區(qū)內人才提供政策咨詢、項目申報、人事代理等服務 | 1.普通高等院校全日制大學本科及以上（學歷、學位證齊全）； 2.中共黨員； 3.年齡在35歲以下，人力資源管理、公共管理、心理學相關專業(yè)，具有人事代理、高層次人才服務工作經歷者優(yōu)先； 4.有較強的邏輯思維和公文寫作能力，能熟練運用計算機、熟練駕駛汽車。 | https://www.sojump.hk/jq/9531875.aspx |
| 黨群工作局 | 統(tǒng)戰(zhàn)工作崗 | 1 | 負責指導民主黨派和無黨派人士政黨協商、參政議政、民主監(jiān)督作用的發(fā)揮，支持其加強自身建設；負責聯系和團結黨外知識分子、新的社會階層人士、出國歸國留學人員；負責港澳臺海外統(tǒng)一戰(zhàn)線工作 | 1.普通高等院校全日制大學本科及以上（學歷、學位證齊全）； 2.年齡在35歲以下；中文、政治、歷史、經濟管理等相關專業(yè)； 3.工作責任心強，具備較強的溝通協調和寫作能力，能熟練使用常用辦公軟件。 | https://www.sojump.hk/jq/9534440.aspx |
| 科技局 | 知識產權運用服務崗 | 1 | 負責知識產權創(chuàng)造、運用、保護等方面的管理和實施工作 | 1.普通高等院校全日制碩士及以上（學歷、學位證齊全）； 2.年齡在35歲以下，法律、理工類專業(yè)； 3.具有較強的專業(yè)技術知識或經濟法律知識，英語良好，學習能力強，工作認真負責。 | https://www.sojump.hk/jq/9534266.aspx |
| 高新發(fā)展研究服務崗 | 1 | 負責火炬統(tǒng)計、園區(qū)數據分析、先進園區(qū)比較研究等，參與科技創(chuàng)新相關規(guī)劃編制實施、科技創(chuàng)新發(fā)展研究等工作 | 1.普通高等院校全日制碩士及以上（學歷、學位證齊全）； 2.年齡在35歲以下，工學或經濟學、管理類專業(yè)； 3.具有相關工作經驗，積極主動，有責任心，有一定組織協調能力。 | ||
| 質量技術監(jiān)督局 | 政務服務中心標準創(chuàng)新窗口崗 | 1 | 向企業(yè)申請人員提供標準、質量、認證等質監(jiān)業(yè)務咨詢，發(fā)放辦事指南；審核和收取申請材料，發(fā)放相關批準文件；業(yè)務范圍類的其他相關工作 | 1.普通高等院校全日制大學本科及以上（學歷、學位證齊全）； 2.年齡在30歲以下，工學、管理學相關專業(yè)，具有相關工作經歷者優(yōu)先； 3.普通話流利，踏實認真，條理性強，具備較強的服務意識，能熟練操作計算機辦公軟件。 | https://www.sojump.hk/jq/9532918.aspx |
二、報名時間及方式
（一）報名時間：2016年9月1日-9月14日
（二）報名方式：點擊報名鏈接，網上填寫并提交報名表。
三、招聘程序
（一）筆試：報名截止后一至兩周內通知進入筆試人員，未通過簡歷篩選者將不再通知。
（二）面試初試：筆試后一周內通知進入面試初試人員，未通過筆試者將不再通知。
（三）面試復試：面試初試后一周內通知進入面試復試人員，未通過面試初試者將不再通知。
（四）體檢：面試復試后一周內通知進入體檢人員，未通過復試者將不再通知。
（五）政審：體檢合格者，進入政審階段。政審不合格者不予錄用。
四、聘用及待遇
（一）體檢考察合格后，與用人單位正式簽訂聘用合同。
（二）擬聘用人員實行試用期，試用期半年。試用期內考核不合格者，將解除聘用合同。
（三）待遇從優(yōu)，按照高新區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
本簡章未盡事宜由成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局負責解釋。
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成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局
2016年9月1日