宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局2016年第四次招聘工作人員考試程序

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    (二)考試。
    考試采取筆試+面試的形式。筆試科目為公文寫作或?qū)I(yè)化筆試;面試為結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識等方面。
    進(jìn)入面試的考生確認(rèn),按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例,依據(jù)同崗位考生筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試。最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員將在宜賓三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
    考試總分為100分,測試成績進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    總成績=筆試總成績×50% +面試成績×50%。
    (三)繳費(fèi)。
    通過資格審查合格者,先繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元后,領(lǐng)取筆試通知單;待考生進(jìn)入面試后再繳納面試考務(wù)費(fèi)80元,并領(lǐng)取面試通知單。
    請資格審查合格考生按通知單規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)和身份證參加考試。逾時未到,責(zé)任自負(fù)。
    宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局2016年第四次招聘工作人員公告