2016年肇慶高新區(qū)勞動(dòng)保障局招聘仲裁辦工作人員面試事項(xiàng)

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    面試人選根據(jù)筆試成績(jī)合格者的成績(jī)由高到低排序,按招聘崗位1:3的比例確定。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的,在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例的,按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。