根據(jù)《市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》（遵府發(fā)〔2015〕19號）精神，結合播州區(qū)公安工作實際，區(qū)人民政府決定聘用20名（男）特巡警大隊勞動合同制工勤人員。為確保聘用工作順利完成，特制定本簡章。
一、工作原則
聘用工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取體能測試、筆試、面試、體檢和考察政審相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序，公開聘用結果。
二、聘用崗位
聘用播州區(qū)公安局特巡警大隊（特巡警隊員）合同制工勤人員，分01崗位、02崗位，每個崗位各招聘10人。
三、聘用對象和條件
(一)聘用對象
在2015年8月31日前與播州區(qū)公安局簽訂了勞動合同現(xiàn)仍在聘用期內、已購買了社會保險且2015年8月31日以來無脫崗的特巡警大隊協(xié)勤隊員中招聘（含區(qū)公安局黨委同意借用到其他單位的在崗人員）。
（二）聘用條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，熱愛維護治安工作，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞精神。
2、年齡在18周歲以上（1998年8月31日及以前出生）、35周歲以下（1980年8月31日及以后出生）。
3、報考學歷要求具有高中及以上學歷（退役士兵可放寬到初中）。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1、違反《中華人民共和國治安管理處罰法》，被治安拘留的，受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年收容教育、強制隔離戒毒、收容教育的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的。
3、道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的。
4、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的。
5、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的。
6、在崗在位期間因違反工作紀律被區(qū)公安局通報辭退處理的。
7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
8、不符合聘用崗位要求的有關條件的人員。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。
四、資格公示
報名人員資格確認由區(qū)公安局審查并于2016年9月6日至2016年9月8日進行資格公示（人員名單附后），如有異議請于公示期內聯(lián)系招考辦，電話：27222381、27222175、18089660986，公示期滿后再提出異議不予受理。
五、報名
（一）報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名時間：2016年9月9日上午9：00—下午18：00
3、報名地點：播州區(qū)公安局政工室
4、報名所需資料：按照公布的聘用條件和要求，報考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、退役士兵證等材料原件和復印件，以及《播州區(qū)公安局招聘勞動合同制工勤人員（特巡警隊員）報名表》報名。近期同底免冠1寸照片3張（照片背后寫本人名字）。
5、資格審查：報考人員須仔細閱讀《播州區(qū)公安局2016年在現(xiàn)有特巡警協(xié)勤隊員中聘用勞動合同制工勤人員簡章》，如實提交和填寫本人有關信息和材料。聘用工作領導小組將對照《聘用簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿整個聘用環(huán)節(jié)始終，報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。報考者應留下準確聯(lián)系電話，并保持通暢。
報名時間截止后，報名人數(shù)與聘用崗位數(shù)之比超過1：1的，聘用人數(shù)不調減；報名人數(shù)與聘用崗位數(shù)之比達不到1：1的，聘用領導小組在報名結束后要對崗位聘用計劃進行調減。調減的情況將在播州區(qū)公安局網(wǎng)、播州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示。
6、領取準考證時間：2016年9月10日下午14：00—18：00
報名考生持第二代居民身份證原件到報名處領取準考證（保存好準考證，將貫穿整個環(huán)節(jié)）。
六、考試程序、時間及內容
（一）身高及體能測試
1、身高（裸高）在1.65M及以上即能進入體能測試
2、體能測試時間、地點：見準考證
3、內容：勞動合同制工勤人員身體素質必須按《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》進行測試，測試內容：10米x4往返回跑、立定跳遠、俯臥撐、1000米跑。
4、以上科目總分必須達到200分及以上，且每科成績必須達到30分及以上方為達標，只有測試達標者才能進入下一個環(huán)節(jié)。對體能測試成績有異議者，只能當場提出，事后再提出異議或舉報申請不予受理。
（二）筆試
1、筆試時間、地點：見準考證
2、筆試內容：包含公共基礎知識、公安基礎知識及時事政治。
3、筆試成績按百分制計算，不計入總成績，依據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)5：1的比例確定參加面試人員，如達不到5:1的按實際人數(shù)參加面試，筆試成績末位并列的，同時進入面試。
（三）面試
1、面試時間、地點：見準考證
2、面試內容：采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
3、面試成績按百分制計算，根據(jù)聘用崗位數(shù)，按照面試成績從高到低1:1確定體檢人員。如遇面試成績并列的，以體能測試成績高者進入體檢。體能測試成績一樣，取筆試成績高者進入體檢，如都一樣，則重新進行面試。
七、體檢
（一）體檢必須在聘用領導小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》第一部分人民警察職位和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉(國人部發(fā)[2005]1號)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。報考者對除以上項目外的體檢結果有疑問的，可書面申請復檢一次。體檢結果以復檢結論為準。
（四）體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。
(五)體檢不合格或考生放棄體檢的，空缺崗位依次遞補。
八、考察政審
考察政審工作由聘用工作領導小組辦公室組織實施。考察應當成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱個人檔案等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫作出考察結論。
考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格，并依次遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、未提供真實信息或不符合報考條件。
3、未能提供人事檔案或相關資料的。
4、有本簡章規(guī)定的不得報考情形的。
5、經(jīng)公開聘用工作領導小組研究確定不得聘用的其他情形。
九、公示、聘用及管理
（一）公示
經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，確定為擬聘用人員，在播州區(qū)公安局網(wǎng)站、播州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為七天。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)公安局按勞動合同制工勤人員管理的有關規(guī)定和程序將擬聘用人員報有關部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權利義務，并按規(guī)定約定試用期等事宜。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
（三）管理
聘用單位按有關法律法規(guī)、《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》及《聘用合同》對聘用人員進行管理。日常管理實行駐勤制管理模式。
十、注意事項
（一）在體能測試、筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中，報考人員有異議或有舉報的，均當場向工作人員提出，對事后提出異議或舉報申請，不予受理。
（二）考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不通無法聯(lián)系造成的結果由考生自負。
(三)考生參加體能測試、筆試、面試和體檢均需帶上準考證和有效身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明）原件。
（四）體能測試、筆試成績出來后將在區(qū)公安局網(wǎng)站、區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)提供查詢。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布的2個工作日內向聘用工作領導小組書面申請查分，查分只查卷面合分是否正確，試題是否有漏評、漏改現(xiàn)象，不查評卷寬嚴度，不重新閱評試卷。
（五）聘用工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。
（六）本次聘用工作未盡事宜，由區(qū)聘用工作領導小組研究決定。
聯(lián)系電話：0851-27309046/0851-27222381
監(jiān)督電話：0851-27222175
播州區(qū)公安局招聘
合同制工勤人員領導小組辦公室
2016年9月6日
附件：
一、符合本次報考條件人員名單公示
二、播州區(qū)公安局招聘勞動合同制工勤人員（特巡警隊員）報名表
三、播州區(qū)公安局聘用勞動合同制工勤人員職位表