2016年下半年浙江舟山群島新區(qū)部分事業(yè)單位招聘體能測評

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    體能測評
    報考舟山市公安局警務(wù)輔助服務(wù)中心崗位的人員,在面試前須參加體能測評。根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試總成績,從高分到低分按1:5比例確定參加體能測評對象(筆試缺考一個科目及以上的不列入體能測評和面試對象)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定體能測評對象。
    體能測評按照人力社保部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行,體能測評三個項目中有一項不達標(biāo)的,視為體能測評不合格。
    體能測評結(jié)果不折合分?jǐn)?shù),不計入總成績,僅判定合格與否,不合格者不能參加面試。經(jīng)體能測評后,按筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定面試對象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。
    體能測評工作由舟山市公安局組織實施。體能測評時間、地點另行通知。參加體能測評人員放棄、不按規(guī)定時間、地點參加或不合格的,均不再遞補。