面試。
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等材料原件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格條件的，審驗相關(guān)證書;涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機關(guān)任命文件等(其他材料可供參考)。
面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、研究能力和崗位匹配度，滿分為100分。