面試
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。
參加面試人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書和相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查專業(yè)知識水平、分析和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等，綜合評價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)