| 崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 工作崗位 | 薪酬待遇 | ||
| 工作職責(zé) | 工作要求 | 學(xué)歷專業(yè) | ||||
| 人力資源 | 1 | 負(fù)責(zé)高新區(qū)國有企業(yè)人力資源管理考核，負(fù)責(zé)健全完善國有企業(yè)人力資源管理體系。 | 5年以上大型企業(yè)人力資源經(jīng)理經(jīng)歷。 | 全日制大學(xué)及以上學(xué)歷 | 國資辦人力資源高級雇員 | 年薪約20萬，提供3年免費人才公寓 |
| 財務(wù)管理 | 1 | 負(fù)責(zé)國有企業(yè)資金運作團隊的組建，負(fù)責(zé)國有企業(yè)資金運作。 | 5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理、投融資相關(guān)工作經(jīng)驗。具有中級以上相應(yīng)職稱及相應(yīng)從業(yè)資格條件。 | 全日制大學(xué)及以上學(xué)歷；財務(wù)管理、金融類及相關(guān)專業(yè)。 | 企業(yè)財務(wù)中心資金運作高級雇員 | 年薪約30萬，提供3年免費人才公寓 |
| 績效考核 | 1 | 協(xié)助負(fù)責(zé)管委會KPI績效考核工作，健全績效考核管理體系，提供專業(yè)績效考核咨詢。 | 5年以上大型企業(yè)績效考核管理工作經(jīng)驗 | 全日制大學(xué)及以上學(xué)歷 | 黨政辦公室績效考核高級雇員 | 年薪約30萬，提供3年免費人才公寓 |
| 城市管理 | 1 | 負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和市容市貌的管理指導(dǎo)，提供國內(nèi)外先進(jìn)城市管理經(jīng)驗。 | 長期在國外生活，并在日本、新加坡等國家的城市中從事相關(guān)工作。（外籍人員年齡放寬到60歲左右） | 全日制大學(xué)及以上學(xué)歷 | 市政建設(shè)管理局城市管理高級雇員 | 年薪約30萬，提供3年免費人才公寓；外籍專家享受外籍專家待遇。 |
| 仁美小學(xué)校長 | 1 | 負(fù)責(zé)管理仁美小學(xué)，打造精品教育品牌。 | 在城市學(xué)校10年以上工作經(jīng)驗同時具備5年以上校級副職及以上工作經(jīng)驗。 | 全日制大學(xué)及以上學(xué)歷 | 仁美小學(xué)校長 | 年薪約30萬，提供3年免費人才公寓，帶管理團隊的提供團隊待遇。 |
| 合計 | 5 | |||||