(一)個人報名
選聘人員持報名所需材料按規(guī)定時間到報名地點(diǎn)進(jìn)行報名。
(二)資格審查
沂源縣審計局將專門成立工作小組，負(fù)責(zé)資格審查和篩選確定進(jìn)入面試范圍人員。
對選聘人員的資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程，不符合選聘條件的取消資格。
(二)面試
在規(guī)定的時間和地點(diǎn)，對通過資格審查的考生進(jìn)行面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、舉止儀表等。
面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)面試成績確定考察對象。
(三)考察
在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績依照1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍的人員名單。由縣審計局負(fù)責(zé)對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，側(cè)重考察工作實(shí)績。
對考察不合格或自愿放棄選聘資格出現(xiàn)空缺時，從選聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)對象。
(四)公示和辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)報考人員的面試成績、考察情況，由縣審計局負(fù)責(zé)確定最終聘用人員名單，并在沂源縣人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無異議后辦理調(diào)動手續(xù)。