我院擬向校外公開選拔部分處級(jí)崗位的干部。具體如下：
一、選拔職位、資格與條件
1.一般50周歲以下;
2.碩士，副高級(jí)職稱(正高級(jí)職稱年齡可放寬);
3.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
4.各職位報(bào)考人員還應(yīng)具備以下相應(yīng)條件：
| 職位 | 選拔資格與條件 |
| 院長(zhǎng)辦公室副主任 | 具有在高校或行政部門辦公室工作3年以上經(jīng)歷，文字功底、文秘業(yè)務(wù)佳；科級(jí)以上職務(wù) |
| 教務(wù)處副處長(zhǎng) | 具有從事高校教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn) |
| 招生就業(yè)處處長(zhǎng) | 熟悉高校招生就業(yè)工作，從事高校招生就業(yè)管理工作3年以上，副處以上職務(wù) |
| 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心主任 | 具備IT相關(guān)企業(yè)管理和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn) |
| 軟件技術(shù)系副主任 | 有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
| 數(shù)字媒體系副主任 | 有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
| 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)系副主任 | 有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
| 電子技術(shù)系副主任 | 有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
| 管理信息系副主任 | 有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
| 應(yīng)用外語(yǔ)系副主任 | 有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
注：1.計(jì)算年齡及任職年限的截止時(shí)間為2011年8月31日(含8月31日);
2.在海外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證。
3.特別優(yōu)秀者可不受以上條件限制。
二、報(bào)名及其他
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：截止到2011年6月30日。
2. 報(bào)名辦法：廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選拔干部報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
3. 報(bào)名時(shí)須提供以下資料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和職稱證書的復(fù)印件，近期免冠正面彩色證件照一張，以及能詳盡反映本人基本情況和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷一份。可發(fā)送電子郵件，也可郵寄材料。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(三)雙向考察
學(xué)校將于7月上旬對(duì)符合報(bào)名資格的人員舉辦雙向考察會(huì)。通過筆試、面試等方式考察應(yīng)聘者的綜合能力與素質(zhì)，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、業(yè)務(wù)能力。筆試內(nèi)容包括履行職位職責(zé)所必需的基本知識(shí)和能力，并對(duì)自己的學(xué)術(shù)成果或經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行充分的闡述。面試主要通過答辯方式進(jìn)行。具有正高級(jí)職稱或博士學(xué)位者不須參加筆試，直接參加面試。
(四)組織考察
對(duì)考察人選進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察，全面了解。
(五)學(xué)院研究決定
(六)任前公示
(七)對(duì)通過公示的人選，學(xué)院發(fā)文聘任。
三、聘任待遇
待遇面議。
對(duì)決定任用的人員實(shí)行一年的試用期。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次選拔工作在廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。
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廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2011年6月10日
廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選拔干部報(bào)名表
易賢下載網(wǎng)：2016年廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院選拔部分處級(jí)崗位干部公告