（一）現(xiàn)場考評（2016年10月17日——10月21日）
考評考核采取筆試、面試和技能考核相結(jié)合的方式，分別按百分計算，其中筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的40%，技能考核成績占總成績的30%。
（1）筆試：主要內(nèi)容是醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識。原則上按照崗位1:2名額進(jìn)入面試。
（2）面試：抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，主考者為面試小組組長，每名面試者5分鐘，面試小組成員進(jìn)行面試評分，取平均分為報考人員面試成績。面試成績75分及以上人員進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)。
（3）技能考核：報考人員按抽簽確定的順序依次進(jìn)入考點。技能考核為單人操作，技能小組成員對每位報考人員單獨評分，取平均分為報考人員技能成績。
2016年成都市龍泉驛區(qū)第一人民醫(yī)院招聘126名編外工作人員公告