面試
(1)面試人選確定：資格審查合格人員進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人員未達(dá)到1:3比例時(shí)，擬招聘考生面試成績(jī)不得低于當(dāng)天考官組面試所有考生的平均成績(jī)，否則，取消該崗位的招聘。
(2)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(4)面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證及筆試準(zhǔn)考證。
(5)面試結(jié)束后，考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢面試成績(jī)及綜合成績(jī)。
(6)綜合成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成考生的綜合成績(jī);組織專業(yè)考試的，筆試成績(jī)占50%，專業(yè)考試占15%，面試占35%合成考生的綜合成績(jī)(如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則以面試成績(jī)確定名次;如綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同，則以面試主考官的成績(jī)確定名次)，按照綜合成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。