招聘對象
1.教授
(1)具有教授職稱，熟悉本學科研究現狀和發(fā)展趨勢，有較強的教學科研能力和組織協調能力，具備帶領團隊開展學科專業(yè)建設的水平。
(2)在所從事領域已經取得較明顯的學術科研成果，經同行專家評議，并經學院組織評定確認在本學科某些領域取得了較高的學術成就。
(3)年齡45周歲以下。
2.優(yōu)秀博士研究生
(1)具有博士研究生、博士學歷(學位)，有突出的研究基礎，較強的教學科研能力和良好的學術組織能力，在科研上有較好的發(fā)展?jié)摿?，研究方向經學院組織評定確認為學院急需的重點建設專業(yè)或科研平臺方向。
(2)年齡40周歲以下。
上述二類引進人員，均需提供反映能力的有關證書、發(fā)表論文和論著等詳細材料原件和復印件。