2016年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘計劃

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序號 招聘類型 招聘崗位 人數(shù) 崗位類別 崗位職責(zé) 招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 招聘范圍 其他資格條件 優(yōu)惠待遇
1 專業(yè)帶頭人 電子商務(wù)專業(yè)帶頭人 1 專技 負責(zé)專業(yè)建設(shè)、教學(xué)團隊、校企合作等工作,承擔(dān)一門以上核心課程教學(xué),承擔(dān)科研和服務(wù)工作。 經(jīng)管類專業(yè);碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位。 面向全國 1、擁有正高級專業(yè)技術(shù)任職資格(其中對具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,可放寬到擁有副高級專業(yè)技術(shù)任職資格);2、年齡45周歲以下。 教授、博士優(yōu)惠政策:1、博士工作第一年年薪15萬(含公積金),第二年年薪18萬;教授年薪22萬。2、學(xué)院根據(jù)寧波市相關(guān)政策,對博士研究生和正高職稱提供高層次人才安家補助和在甬購房補貼合計30萬元。特殊人才,購房補貼可面議。3、學(xué)院對博士研究生、正高職稱和特別優(yōu)秀人才提供一定的科研啟動費:工科類6 萬;理科類4萬;文科類3 萬。4、博士研究生、副高及以上職稱的高層次人才可租住學(xué)院人才公寓(廉租房)一套,廉租房按相關(guān)政策最長可租住6年。5、學(xué)院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才,協(xié)助安排其配偶的工作,并協(xié)助解決子女的入學(xué)問題。
2 工業(yè)設(shè)計專業(yè)帶頭人 1 理工類專業(yè);碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位。 1、擁有副高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格;2、具有2年及以上從事設(shè)計類或制造類企業(yè)工作經(jīng)歷;3、年齡40周歲以下。
3 專任教師(博士研究生) 化工類專業(yè)教師 1 專技 承擔(dān)化工、分析類專業(yè)課程教學(xué)、科研和服務(wù)工作。 本科階段為化學(xué)工程、高分子材料相關(guān)專業(yè);博士研究生階段為化工類專業(yè);博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位。 符合下列條件之一:1、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;2、歷屆生,年齡45周歲以下。
4 機電類專業(yè)教師 2 承擔(dān)機電一體化、機電設(shè)備維修與管理、電氣自動化專業(yè)的課程教學(xué),科研和服務(wù)工作。 理工類、語言類、經(jīng)管類、藝術(shù)類、社科類專業(yè);博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位。
5 工業(yè)設(shè)計專業(yè)教師 1 承擔(dān)工業(yè)設(shè)計專業(yè)的課程教學(xué),科研和服務(wù)工作。
6 電子商務(wù)專業(yè)教師 1 承擔(dān)電子商務(wù)專業(yè)的課程教學(xué),科研和服務(wù)工作。
7 工商管理類專業(yè)教師 3 承擔(dān)涉外旅游、會計、營銷、物流專業(yè)的課程教學(xué),科研和服務(wù)工作。
8 信息技術(shù)類專業(yè)教師 4 承擔(dān)應(yīng)用電子技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)的課程教學(xué),科研和服務(wù)工作。
9 建筑工程專業(yè)教師 2 承擔(dān)建筑工程管理、建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)的課程教學(xué),科研和服務(wù)工作。
10 語言類專業(yè)教師 1 承擔(dān)商務(wù)英語、經(jīng)貿(mào)類、對外漢語課程教學(xué),科研和服務(wù)工作。
11 藝術(shù)類專業(yè)教師 2 承擔(dān)藝術(shù)設(shè)計、動漫、視覺傳達專業(yè)課程教學(xué),科研和服務(wù)工作。
    樂器制造專業(yè)主任 1 專技 負責(zé)專業(yè)建設(shè)、教學(xué)團隊、校企合作等工作,承擔(dān)一門以上核心課程教學(xué),承擔(dān)科研和服務(wù)工作。 鋼琴調(diào)律、提琴制作、樂器修造藝術(shù)類專業(yè);本科、碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位。 1、具有人社部頒發(fā)的國家鋼琴調(diào)律或提琴制作高級技師資格證書。2、年齡45周歲以下(其中對具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)或獲得過專業(yè)比賽國家級獎項者,年齡可以放寬至50周歲以下)。 高技能人才優(yōu)惠政策:1、錄用為事業(yè)編制;2、符合寧波市“領(lǐng)軍人才”和“拔尖人才”引進條件的,市財政分別給予80萬和50萬的安家補助;特殊人才購房補貼可面議。3、引進的高技能人才可租住學(xué)院人才公寓(廉租房)一套,廉租房按相關(guān)政策最長可租住6年。4、根據(jù)市(區(qū))教育部門相關(guān)政策,協(xié)助解決高技能人才的子女入學(xué)問題。
12 建筑工程類教師 1 專技 負責(zé)建筑工程管理或建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)與指導(dǎo),承擔(dān)社會服務(wù)工作。 土建類、藝術(shù)類專業(yè);本科及以上學(xué)歷。 1、具有高級技師職業(yè)資格證書;2、具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術(shù)能手”等榮譽獲得者或省級及以上技能大師工作室領(lǐng)辦人;3、年齡要求45周歲以下。
13 電子信息類教師 2 專技 負責(zé)應(yīng)用電子或物聯(lián)網(wǎng)或計算機專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)與指導(dǎo),承擔(dān)社會服務(wù)工作。 電子信息類專業(yè);本科及以上學(xué)歷。
14 機電模具類教師 2 專技 負責(zé)機電或模具專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)與指導(dǎo),承擔(dān)社會服務(wù)工作。 機械類、模具類及相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷。
15 專任教師 信息技術(shù)專業(yè)教師 1 專技 負責(zé)手機APP軟件開發(fā)、上位機應(yīng)用軟件開發(fā)、DSP技術(shù)及其應(yīng)用、ARM嵌入式系統(tǒng)等兩門及以上課程教學(xué),并承擔(dān)相關(guān)科研和服務(wù)工作。 計算機科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程專業(yè);碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位(其中對具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,可放寬至本科學(xué)歷,碩士學(xué)位)。 1、具有1年及以上工作經(jīng)歷;2、年齡35周歲以下(其中對具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬至45周歲以下,對具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬至50周歲以下)。 1、副高年薪18萬(含住房公積金),中級年薪15萬,碩士研究生年薪11.5萬。2、可租住學(xué)院廉租房一套
16 建筑工程管理專業(yè)教師 1 專技 負責(zé)主體結(jié)構(gòu)工程施工、地基與基礎(chǔ)工程施工等兩門及以上課程教學(xué),并承擔(dān)相關(guān)科研和服務(wù)工作。 土建類專業(yè);碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位(其中對具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,可放寬至本科學(xué)歷,碩士學(xué)位)。 1、具有3年及以上建筑企業(yè)工作經(jīng)歷;2、具備國家注冊一級建造師或國家注冊一級結(jié)構(gòu)工程師或國家注冊監(jiān)理工程師或國家注冊造價工程師;3、年齡35周歲以下(其中對具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬至45周歲以下,對具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬至50周歲以下)。
合計 27
注:職稱、執(zhí)業(yè)資格取得時間和年齡、工作年限截止時間計算均為公告發(fā)布之日。屬于2017年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的,憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證報名且須于2017年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。屬于國境外留學(xué)回國境人員的,報考時憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明且須于2017年9月30日前取得國家教育部認定的學(xué)歷(學(xué)位)證書,專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準。

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