青島黃海學院是經(jīng)國家教育部批準成立的一所全日制普通本科高校，創(chuàng)立于1996年。學校坐落于青島西海岸經(jīng)濟新區(qū)核心商務區(qū)(靈山衛(wèi)辦事處駐地)，北依小珠山，南傍黃海，風光秀麗，氣候宜人。學校占地1300余畝，校舍建筑面積35萬平方米，建有高標準的圖書館、學術交流中心、教學樓、宿舍樓、實驗樓、大型實習基地、食堂、室內(nèi)體育館、大型塑膠操場。學院現(xiàn)有教職工1100余人，在校生20000余名。設有9個二級學院，2個教學部，1個大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地;18個統(tǒng)招本科專業(yè)，45個?？茖I(yè)。現(xiàn)面向全國高薪誠聘高層次人才。
一、引進人才的類別
1.博士
年齡在45歲以下，博士，符合學校學科專業(yè)發(fā)展需要，具有較強的科研能力，能夠勝任教學科研工作。個人在博士、碩士、學士學習階段的學科專業(yè)方向應相同或相近。
2.高級職稱人員
年齡在50歲以下，具有副高以上職稱的高校教師或企業(yè)工程技術人員，能夠勝任教學、科研、實驗工作。
3.退休高級職稱人員
年齡在65歲以下，身體健康，具有副高以上職稱的高校教師、工程技術人員，具有較強的教學科研或實踐能力，專業(yè)對口，能夠帶領團隊開展教學科研工作。
4.特聘人才
(1)特聘高層次人才
年齡在60歲以下，具有博士學位和教授職稱，主持過省部級以上科研項目，或獲得過省部級以上科研獎項，或近三年在重要學術期刊發(fā)表過五篇以上高質(zhì)量的學術論文。
(2)特聘高層次退休人員
年齡一般在65歲以下，身體健康，具有教授職稱和高校領導管理經(jīng)歷。
二、引進人才的待遇
1.博士
(1)博士：試用期3-6個月，試用期滿經(jīng)考核滿足聘任崗位要求者，年薪10-15萬元(實行年薪制，由崗位綜合工資和學期績效工資組成，下同)。
(2)人文社會科學項目提供科研啟動經(jīng)費2萬元，科技類項目提供科研啟動經(jīng)費5萬元。
(3)在校內(nèi)安排70-90平米住房一套或提供安家費5萬元，30平米左右的工作室一間。
(4)配偶需要安排工作，其系全日制本科以上學歷的，安排在本校工作或在本區(qū)推薦其他單位工作，并妥善安排子女基礎教育就學事宜。
(5)首聘服務期為6年(含試用期)。
2.高級職稱人員
(1)正高職稱：年薪12—15萬元;科研啟動經(jīng)費8萬元;校內(nèi)安排100平米左右住房一套、30平米左右的工作室一間;配偶需安排工作的，在校內(nèi)安排工作。
(2)副高職稱：年薪8-12萬元;科研啟動經(jīng)費5萬元;校內(nèi)安排70-90平米住房一套;配偶需安排工作的，在校內(nèi)安排工作;子女需要基礎教育就學的學校妥善安排。
(3)帶項目入職的高級專業(yè)技術人才，根據(jù)項目層次給予5-10萬元的配套經(jīng)費。
3.退休高級職稱人員
(1)正高職稱：年薪9-12萬;安排生活用房一套。
(2)副高職稱：年薪7-10萬;安排生活用房一套。
4.特聘人才
安排100平米左右的生活用房一套，30平米左右的辦公室一間;薪金待遇采取面議的方式確定。
三、應聘流程及聯(lián)系方式
符合條件的應聘者提供本人的詳實簡歷一份，同時提供學歷、職稱、高校教師資格證、身份證等原件和復印件，以及科研、教學、管理等相關工作經(jīng)歷證明材料，到人事處面試。
聯(lián)系人：劉處長：0532-83175879
史老師：0532—83175876、83175166，電子郵箱：hhrsc@126.com
地址：青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)靈山衛(wèi)辦事處駐地青島黃海學院
郵編：266427
附：青島黃海學院2016-2017年人才引進計劃