1、報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一采取電子郵件方式，應(yīng)聘人員以“姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+學(xué)歷+職稱”方式命名，與其個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自高中開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況)發(fā)送至xiehersc@126.com郵箱。
2、資格審核
人事處、教務(wù)處、科研處與用人單位進(jìn)行資格審核。
3、考試、考核
采用面試的方式的進(jìn)行，主要為試講或?qū)ｎ}報(bào)告。
4、聘用
經(jīng)學(xué)院研究考察后，與應(yīng)聘人員簽訂聘用協(xié)議。