錄用及待遇
(一)政審合格后，按照1：1比例確定擬錄用人員。擬錄用人員由平陽(yáng)公安局特巡警大隊(duì)組織培訓(xùn)，培訓(xùn)期為一個(gè)月，考核合格的，與平陽(yáng)縣人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由平陽(yáng)縣人才有限公司派遣到平陽(yáng)縣公安局特巡警大隊(duì)從事輔助性工作。試用期六個(gè)月(含培訓(xùn)期一個(gè)月)。
(二)試用期工資待遇為第三級(jí)，按基本年薪38000元發(fā)放;試用期滿至二年，工資待遇為第二級(jí)，按基本年薪43000元發(fā)放;工作滿兩年，表現(xiàn)優(yōu)秀續(xù)簽合同的，工資待遇為第一級(jí)，按基本年薪45000元發(fā)放(以上年薪含各種社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、伙食費(fèi)等)。此外，每月根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)，評(píng)為優(yōu)秀、良好等次的，發(fā)給相應(yīng)的考核獎(jiǎng)金。
(三)特警輔警實(shí)行半軍事化管理，統(tǒng)一安排食宿，日常管理、勤務(wù)安排在平陽(yáng)縣公安局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由特巡警大隊(duì)具體負(fù)責(zé)，考核由平陽(yáng)縣公安局統(tǒng)一實(shí)施。
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