（一）面試
面試具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。
1. 確定面試人員。
根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按不低于2:1比例確定面試人員。若筆試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)由高到低確定面試人員；筆試成績(jī)相同的，以《規(guī)培業(yè)務(wù)知識(shí)》（或《黨務(wù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》）從高到低確定面試人員，若成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t一并進(jìn)入面試。因缺考等原因造成達(dá)不到面試比例的崗位，該崗位的有效筆試人員全部進(jìn)入面試。
2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考或三證不齊者的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
4. 面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。
（二）考試總成績(jī)計(jì)算公式
考試總成績(jī)計(jì)算公式為：
筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×35%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×35%+《規(guī)培業(yè)務(wù)知識(shí)》（或《黨務(wù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》）X30%
筆試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策性加分）×筆試總成績(jī)所占比例
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×面試成績(jī)所占比例
涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院2016年考試招聘工作人員公告