（一）聘用與管理
1、所聘崗位全部屬于公益性的公共服務崗位，實行靈活的聘用和管理機制，不屬于機關、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計劃外用工人員。
2、被聘用的人員與其應聘崗位的管理機構(gòu)簽訂一年期聘用協(xié)議，協(xié)助其開展公共服務工作。
3、經(jīng)公示合格者，由用人單位與應聘人員簽訂勞動合同，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動合同進行管理。
4、被聘用人員的個人檔案可由縣人社部門所屬人才交流機構(gòu)辦理人事代理。
5、給予學歷為?？萍耙陨系钠赣萌藛T不低于1600元/月的勞動報酬，并為其依法參加社會保險和住房公積金。
6、受聘人員的管理及考核按《宜賓縣龍池鄉(xiāng)人民政府關于印發(fā)龍池鄉(xiāng)公益性崗位管理辦法（暫行）的通知》文件及上級有關規(guī)定進行，年度考核不合格的，解除聘用關系。聘用期滿，聘用關系自行終止，因工作需要且符合續(xù)聘條件的，可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。
宜賓縣龍池鄉(xiāng)人民政府2016年招聘公益性崗位工作人員公告