2016年安陽林州市遴選事業(yè)單位面試方式

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    根據(jù)寫作能力測試成績，按照1:3的比例確定面試人選。同一職位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試人選。
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，測試考生綜合素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)度，滿分100分。