1.面試方式。本次面試統(tǒng)一由市人社局、市公安局共同組織，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測查報考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力，滿分為100分。
2.面試人選的確定。進入面試的考生從筆試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線的人選中產(chǎn)生，按照各職位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定面試人選;不足3倍的，按上線實有人數(shù)確定面試人選。
3.資格復(fù)核。招聘單位在面試前對進入面試的報考者進行報名資格復(fù)核，具體時間、地點等另行通知。在職的報考人員，還須提供原單位同意報考的證明，其中機關(guān)、事業(yè)單位在職人員須出具縣級以上組織人事部門出具的同意報考證明;開具同意報考證明確有困難的，經(jīng)市人社局同意，可在體檢和考察時提供。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。
資格復(fù)核期間，報考者因故放棄面試(須提交書面放棄保證)的，或資格復(fù)審不符合條件而產(chǎn)生的空額，可由招聘單位提出遞補申請報批后，在報考該職位且成績達到合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補進入面試人員。通過資格復(fù)核的正式面試名單在龍巖人社網(wǎng)、龍巖人事考試網(wǎng)公布。面試遞補截止至正式面試日開始前5個工作日，在此之后未遞交書面放棄保證而造成進入面試職位名額空缺的，不再遞補。