四川省水文水資源勘測局直屬事業(yè)單位2016年下半年考核招聘人員考試程序

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    1、考試方式:本次公開招聘采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。
    2、參加面試人員的確定。由四川省水文水資源勘測局勞動人事科根據(jù)應聘人員資料按照競爭擇優(yōu)的原則進行初選,確定參加面試人員。凡招聘崗位有2人以上(不含2人)應聘的,確定2名應聘人員參加面試;招聘崗位只有2人(含2人)以下應聘的,全部應聘人員參加面試。
    3、面試時間及地點。面試將于報名截止日后的10個工作日內進行面試。正式?jīng)Q定后通過電話及郵箱通知參加面試的應聘人員。
    面試當日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
    如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即只有1人參加),該崗位面試人員面試成績低于60分的,取消相應面試人員應聘資格。
    4、面試主要范圍。
    包括意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業(yè)知識等)四個方面。
    5、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。四川省水文水資源勘測局在面試工作結束的5個工作日內在四川人事考試網(wǎng)、四川水利網(wǎng)站上公告全部參加面試人員的成績。
    四川省水文水資源勘測局直屬事業(yè)單位2016年下半年考核招聘人員公告