面試。初定于2016年10月24日在浙江旅游職業(yè)學(xué)院內(nèi)舉行，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排見(jiàn)學(xué)院公告。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘者的分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、禮節(jié)禮儀與擬聘崗位匹配度等。所有參加面試者均需要參加人格因素測(cè)試，測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的10%。
面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。低于該成績(jī)者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
參加面試人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、職稱(chēng)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及工作經(jīng)歷條件的，應(yīng)提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明。